1. 준비 자료
(1) 본인의 신분증 원본과 사본, 호적본 원본과 사본
(2) 외동아동증, 퇴직 후 외동아동증을 가진 사람은 외동아동비 보조금을 받을 수 있다. 예를 들어 귀양에서는' 외동아동증' 을 소지한 기업이 퇴직할 때 5% 기본연금 혜택을 받을 수 있다.
(3) 추가 복지를 받을 수 있는 장려증서, 주정부는 성부급 이상의 모범 근로자, 선진노동자, 군 이상 전투영웅, 연금 비율을 높일 수 있다고 명시했다.
(4) 개인 파일, 이 증명서는 매우 중요하다. 특히 이전에 분담금 연한을 고려한 사람은 주로 개인 서류에 의거하여 인정하는 것이다. 때로는 신분증의 생년월일이 서류등록 연월과 일치하지 않을 때도 있고, 개인 서류에 의거하여 결정해야 할 때도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 신분증, 신분증, 신분증, 신분증) < P > 위 자료를 준비하시면 보통 사회보장부서에서 주신 업무이력서 양식을 정식으로 작성할 수 있습니다. 양식에 기재된 내용은 서류에 기재된 내용과 일치해야 합니다. 그렇지 않으면 인정받지 못할 것입니다.
2. 사회보장부는
(1) 신고 자료가 완전하고 정확하며 자료가 요구 사항을 충족하지 않는지 확인하여 신청자에게 한 번에 통보합니다.
(2) 보험 기관 및 개인이 제때에 전액 납부했는지 검토: < P > A. 제때에 전액 납부한 사람은' 설명서' 에' 승인, 퇴직 (직급) 절차' 장을 찍는다. < P > B. 연금 보험료 체납이 있는 경우 신청자에게 재발급을 통지합니다. < P > C. 지불 연한이 15 년 미만인 경우 관련 규정에 따라 관련 수속을 통보합니다.
3. 퇴직임금 산정
사회보장부는 심사를 통과한 자료에 따라 정년퇴직자의 퇴직임금을 산정한 다음 정년퇴직자가 있는 단위 인사부서나 개인에게 회계 결과를 돌려주고 의견이 없는 본인의 서명을 확인한 뒤 사회보장부서에 반납한다. < P > 이때 사회보장국이 임금카드를 처리해 드릴 예정인데, 앞으로 퇴직금은 모두 이 카드를 기준으로 합니다. < P > 특히 심사가 언제 내려오든, 언제 정년퇴직 수속을 마치든 정년임금은 실제 정년퇴직 연령의 두 번째 달부터 계산되어 지급된다는 점을 일깨워준다. < P > 법적 근거: < P >' 기관 사업 단위 퇴직자 퇴직금 등 문제에 대한 시행방법' 제 1 조 퇴직비 청구 방법 < P > (2) 퇴직자
1, 공무원 퇴직 후 퇴직금은 본인이 퇴직하기 전 직무임금과 등급임금 합계의 비율에 따라 지급된다. 이 가운데 근무 연한이 35 년 이상인 91% 로 발행된다. 근무 연한이 31 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산한다. 근무 연한이 21 년 만인 31 년 미만인 것은 81% 로 계산한다.
2, 사업단위 직원의 퇴직 후 퇴직금은 본인의 퇴직 전 직급과 임금의 합계의 일정 비율에 따라 지급된다. 그 중 근무 연한이 35 년 이상인 것은 91% 로 계산한다. 근무 연한이 31 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산한다. 근무 연한이 21 년 만인 31 년 미만인 것은 81% 로 계산한다.
3, 기관기술노동자, 일반근로자의 퇴직 후 퇴직금은 각각 본인의 퇴직 전 직급과 기술등급임금의 합계, 직급임금의 일정 비율에 따라 지급된다. 그 중 근무 연한이 35 년 이상인 것은 91% 로 계산한다. 근무 연한이 31 년 35 년 미만인 것은 85% 로 계산한다. 근무 연한이 21 년 만인 31 년 미만인 것은 81% 로 계산한다.