1, 우선 상시 기업은 현지 사회보장사무소에 가서 등록을 하고, 관련 자료를 제공하여 자격 심사를 진행하여 보험 가입 요건을 충족하는지 확인해야 한다.
2, 둘째, 사회보장사무소를 통해 제공되는 채널과 플랫폼을 통해 기업은 정해진 시간과 규정에 따라 사회보험비를 납부하고 그에 따른 분담금 신고서를 제공한다.
3, 최종 사회보장사무소는 기업이 납부한 사회보험비를 승인하고 심사하여 납부가 제때에 이루어지도록 하고, 분담금 승인을 받은 후 관련 부서에 가서 사회보험카드를 수령한다.