사회보험법 제 45 조에 따르면 실업자는 다음과 같은 조건을 충족해 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;
(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.
실업보험 신청 및 지급방법 제 4 조에 따르면 실업보험 조례 제 14 조 규정에 부합하는 실업자는 실업보험금을 신청하고 다른 실업보험 대우를 받을 수 있다. 이 가운데 본인이 원하지 않는 취업중단은 다음 사람을 가리킨다.
(a) 노동 계약의 해지;
(2) 고용주가 노동 계약을 해지한다.
(3) 고용주가 제명, 제명 또는 사퇴한 경우;
(4)' 중화인민공화국 노동법' 제 32 조 제 2, 3 항에 따라 고용주와 노동계약을 해지한다.
(5) 법률, 행정 법규에 달리 규정되어 있다.
1, 실업 보험 기준 계산
실업자가 제 1 월 ~ 12 월 실업보험료를 받는 기준은 실업보험료를 납부한 연한에 따라 결정된다. 제 13 개월에서 제 24 개월까지 받는 실업보험료 기준은 제 10 개월에서 제 12 개월까지 기준의 80% 입니다. 실업보험금 기준은 일반적으로 금년도 최저임금보다 낮으며, 금년도 도시 주민의 최저생활보장기준보다 높다.
2. 실업 보험료 수령 기간 계산
실업자가 실업보험료를 받는 기간은 실업 전 누적 실업보험료를 납부하는 연한 (이미 실업보험료를 수령한 이미 납부한 실업보험료를 공제한 연한) 에 따라 계산된다. 누적 실업보험료 전체 1 년 미만 2 년, 실업보험료 수령 기한은 2 개월입니다. 실업보험 누적 분담금은 만당 1 년, 기한은 2 개월 늘었습니다. 실업보험료를 누적납부한 지 5 년 미만인 1 년 미만, 최대 12 개월; 누적 실업보험료 5 년 미만 10 년, 최대 18 개월; 실업보험료 누적 납부가 10 년을 초과하는 최대 24 개월입니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.