회사에 직원 사회 보장을 중단하라고 합니까?

법률 분석: 사휴가 기간 동안 직장이 직원과 노동계약을 해지하지 않는 한, 여전히 제때에 사회보증을 납부해야 한다. 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 63 조, 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.