한편, 연금 분담금 기준은 근로자의 평균 임금에 의해 결정되며, 연금 분담금 기준의 상승은 당연히 임금 상승을 의미한다. 한편 연금 분담금 기준이 높을수록 앞으로 받을 수 있는 퇴직임금이 높을수록 미래의 삶의 질도 향상될 수 있다.
연금 분담금 기준은 전년도 근로자 평균 임금에 따라 계산됩니다. 즉, 근로자 평균 임금은 연금 보험 분담금 기준을 확인하는 데 필요한 요소입니다. 둘째, 연금 분담금 기준은 퇴직 후 연금 수준에 영향을 줄 수 있다. 연금보험 분담금 기준은 퇴직임금에 비례한다. 즉, 연금보험을 납부할 때 분담금 기준이 높을수록 납부해야 할 연금이 많을수록 자연스럽게 받는 퇴직임금도 많아진다. 양로보험 분담금 기수는 양로보험 분담금 기준에 따라 양로보험 분담금 비용을 결정해야 하는 양로보험 분담금 기수를 가리킨다. 흔히 양로보험의 분담금 기수를 기초로 한 다음 일정 비율에 따라 양로보험 납부 비용을 계산한다.
연금 보험 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 신청자가 사회보장국에 신청 자료를 제출하면 사회보장국 요원이 즉석에서 자료와 신청자 조건을 심사한다.
2. 조건에 부합하는 즉시 처리하고,' 유연한 취업인원이 기본연금보험 승인표에 참가한다' 는 서류를 신청인에게 제출하고, 다른 한 부는 신청인이 서명하고 확인한 후 우리 국에 제출하여 기록한다.
3. 조건에 맞지 않는 것은 접수하지 않고, 신청인에게 이유를 설명합니다.
요약하자면, 연금 보험, 전체 명칭 사회 기본연금 보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지한 후, 또는 노령이 직장을 탈퇴한 후의 기본생활로 인해 세워진 사회보험제도다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.