개인이 사회 보장 적립금을 어떻게 납부합니까?
일반적으로 개인은 주택 적립금을 납부할 수 없고, 물론 주택 적립금을 신청할 수도 없지만, 반드시 기관에서 설립하고 납부해야 하며, 적립금을 납부하면 단위 금융의 공인이 있어야 한다.
주택 적립금은 반드시 근로자와 노동관계를 맺은 기관에서 원천징수하여 대납하고, 직공 임금에서 일부 금액을 공제해야 한다. 근로자와 노동관계를 맺은 단위가 근로자를 위해 주택 적립금을 건립하고 납부해야 한다는 점도 간단히 이해할 수 있다. 직공 개인은 처리할 수 없다.
사회 보장 적립금이란 무엇입니까?
사회보장이란 노동자가 노년으로 인해 노동능력을 상실할 때 생활비를 지불하고 퇴직 기간 동안 생활을 돌보는 것을 말한다. 근로자의 실업 기간 생활비, 의료비 지급, 전업 훈련, 생산 자조, 직업소개 등 안전조치다. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
법적 근거:
주택 적립금 관리조례 제 13 조: 주택 적립금 관리센터는 위탁은행에 주택 적립금 전용 계좌를 개설해야 한다. 단위는 주택 적립금 관리 센터에 주택 적립금 납부 등록을 처리하고, 본 기관의 직원을 위해 주택 적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다. 직원당 단 하나의 주택 적립금 계좌만 있을 수 있다. 주택 적립금 관리 센터는 직원 주택 적립금 상세 장부를 만들어 직원 개인 주택 적립금의 납부와 인출 상황을 기록해야 한다. 주택 적립금 관리조례 제 15 조: 직장에서 직원을 채용하는 사람은 채용일로부터 30 일 이내에 주택 적립금 관리센터에 가서 예금 등록을 처리하고 직원 주택적립금 계좌 설립 또는 이전 수속을 밟아야 한다. 직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.