청원시 인적자원 및 사회보장국' 발행 정보' 에 따르면 공지 "(청소년 사회 [20 13]246 호), 조정 후:
청원시 직원 연금 보험의 최소 정상 분담금 기준은 20 18 원, 분담금 비율은 단위 14.0%, 개인 8.0% 입니다.
직원 기본 의료보험의 최소 분담금 기준은 2573 원, 분담금 비율은 단위 6.5%, 개인 2.0% 입니다.
보충 의료 보험 분담금 기준은 1960 원, 분담금 비율은 단위 0.6%, 개인 0.6% 입니다.
실업보험의 정상 분담금 기준은 2573 원, 분담금 비율은 65438+ 단위 0.5%, 개인 0.5% 입니다.
출산 보험 분담금 기준은 2573 위안이고, 분담금 비율은 65438+ 단위 0.0% 이며, 개인은 분담할 필요가 없다.
산업재해보험의 정상 분담금 기준은 2573 위안이고, 분담금 비율은 국가와 성의 요구에 따라 산업차이율 (1 종 0.5%, 2 종 1%, 3 종 2%) 을 실시한다.
올해 청원 사회보장조정의 중점은 인적자원서비스 (노무파견) 회사를 새로 설립하고, 그 가입자들은 모두 정상 분담금 기준에 따라 보험에 가입하는 것이다. 기존 인적자원회사에서는 이미 농민공금 기수에 따라 보험에 가입했으며, 농민공금 기수에 따라 계속 보험에 가입할 수 있으며, 신규 인원은 모두 정상 분담금 기수에 따라 보험에 가입할 수 있다. 분담금 비율은 전년도와 같다.
다음은 청원 2065438+2003 년 7 월 근로자 사회 보장 정상 분담금 기수 및 비율 상세 내역입니다.
조정 후 청원사회 최소 분담금은 776.26 원/월/사람입니다. 이미 농민공금 기준에 따라 보험에 가입한 것 외에 지난해 226 위안의 사회보장우세는 더 이상 존재하지 않았다.