< P > 우리 보통 사회보증납부는 모두 회사가 우리를 위해 납부하는 것이다. 납부자들이 일정한 착오가 있을 수 있다고 생각하기 때문이다. 일반적인 상황은 잘못된 사회보장금액을 납부하는 것이다. 이때 착오가 생기면 어떻게 해야 하는가. 그렇다면 그를 바로잡아야 한다. 어떻게 해야 할지 나와 함께 보자. 지역 사회 보장 부서에 상황을 설명하고 변경을 요청할 수 있습니다. 첫째, 변경을 요구하고, 근로자들에게 사회보장엇갈림에 대한 증거를 요구하며, 사회보장부서는 접수일로부터 상응하는 심사를 진행하며, 확실히 엇갈리면 변경할 수 있다. 둘째, 사회보험은 국가가 강제적으로 구매해야 하는 일종의 보험이다. 국가가 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도를 세우고 사회보험기금을 설립하여 노령, 병상상해, 실업, 출산 등의 상황에서 노동자들이 도움을 받고 보험 대우를 받을 수 있도록 하는 것이다. 우리나라' 노동법'' 사회보험법' 은 고용인이 노동자를 위해 사회보험을 납부하는 것은 고용인의 법적 의무이며, 분명히 국가 강제성의 특징을 가지고 있으며, 고용인은 어떤 핑계와 이유로도 그 법정의무를 거부할 수 없다고 명시했다. 사회보험이 어떻게 보충 수속을 처리하는지 각지의 규정은 완전히 일치하지 않는다. 여기에 사회 보장 수속을 보충하는 일반 규정을 소개한다. 개인이' 오보험일금' 을 처리한다면 단교기간 중 실업, 출산, 산업재해는 존재하지 않는다. 이 세 가지가 모두 단위에 의해 부담되기 때문이다. 당신이 보충해야 할 것은 의료연금보험입니다. 이' 2 보험' 납부기수의 조정으로 가능한 한 빨리 납부해야 합니다. 경제조건에 따라 연금보험을 납부할 수 있습니다. 7 월 1 일까지 의료보험을 잘 하는 것이 좋습니다. 1. 현재 호적지에서 납부한 사회보증이라면, 보교를 선택할 수도 있고, 보교하지 않을 수도 있다. 호적지에서 납부한 사회 보험이 아니라면, 보충 납부해서는 안 된다. 2. 자신이 납부하는 것은 개인과 단위가 납부한 전체 금액의 일부를 스스로 납부하고, 회사가 계속 납부하면, 너는 개인이 납부한 금액만 내면 된다. 중간에 끊어진 사회보증은 보교하지 않으면 사회보장 분담금 연한이 줄어들면 앞으로 받는 연금에 직접적인 영향을 미친다. 회사가 갱신하도록 선택할 수 있다. 3. 사회보증규정 최소 분담금 연한이 누적된 지 15 년이 되어서야 퇴직연령에 이르러 연금을 받을 수 있다. 변경을 요구하고, 근로자들에게 사회보장엇갈림에 대한 증거를 요구하며, 사회보장부서는 접수일로부터 상응하는 심사를 진행하며, 확실히 엇갈리면 변경할 수 있다.