오강 사회 보장 분담금 기수.

법률 분석: 본 부서의 직공 임금 총액이나 본 부서의 직공 개인에 대한 임금 총액 기수의 합계를 납부할 수 있습니다. 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 사원 임금이 60% ~ 300% 사이인 것은 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다. 사회 보장 분담금 기준은 근로자의 전년도 1 월 ~ 12 월 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 사원 임금이 60% ~ 300% 사이인 것은 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.

중화인민공화국 사회보험법 제 90 조 * * * 사회보험료징수기구가 사회보험료 납부기수와 비율을 무단으로 변경하여 사회보보험료를 적게 납부하거나 많이 납부하는 경우, 관련 행정부가 납부해야 할 사회보험료를 회수하거나 납부해서는 안 되는 사회보험료를 환불하도록 명령한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.