1, 유연한 취업자가 납부한 사회보증은 사실 의료보험이 있다. 유연한 취업자가 의료보험 보장 범위에 포함된다는 것은 의료보험이 전면적으로 적용되는 표현이다.
2. 사회 보장에는 직원 연금 보험뿐만 아니라 직원 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산보험까지 포함한 5 가지 보험이 포함됩니다. 그래서 사회 보장은 사실 오보험을 뜻하는 것이지, 단일한 것이 아니다.
3. 유연한 취업인원에게 소위 사회 보장 납부라고 하는 것은 실제로 직원 연금 보험과 직원 의료 보험이라는 두 가지 납부 기준만 포함한다. 유연한 취업자는 연금보험과 의료보험 납부만 선택할 수 있기 때문에 유연한 취업자는 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 납부할 방법이 없다. 그래서 유연한 취업자의 사회 보험은 연금보험과 의료보험이다.
유연한 취업 허가 처리 절차:
(1) 호적 소재지의 거리 (향진) 노동 취업 사회보장기관에 신청하다.
(2) 거리 (타운십) 노동 고용 및 사회 보장 기관 조사 및 검증
(3) 지역 사회위원회에 공시를 게재한다.
(4) 유연한 고용 증명서를 발급하다.
유연한 취업자는 변호사, 프리랜서 작가, 가수, 모델, 기술자 등과 같은 프리랜서입니다. 그리고 그들의 작업 방식은 자유롭고 유연하기 때문에 프리랜서 또는 유연한 취업자라고 불린다.
유연한 고용인 퇴직 절차 처리:
1. 사회보장국 연금 대우과에 가서 자신이 퇴직 조건을 충족하는지 확인해 보세요.
2. 퇴직 조건이 충족되면 사회보장국에서 연금 신청서를 받을 수 있습니다.
3. 필요에 따라 연금 신청서를 작성하고 해당 기관의 공인을 찍습니다.
4. 본인의 호적본 원본과 사본, 신분증 원본 및 사본, 사회보장카드 사본을 사보국 연금보험대우과에 가지고 초심창구로 가서 처리한다.
5. 제 1 심 후 재시험을 실시합니다. 재검사 후 관련 자료를 직원에게 제출하여 퇴직증을 수령하다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법 제 10 조
국가는 경제와 사회 발전을 촉진함으로써 취업 조건을 조성하고 취업 기회를 확대한다.
국가는 기업사업조직, 사회단체가 법률, 행정법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하고 취업을 늘리도록 독려한다.
국가는 노동자들이 자발적으로 조직하여 취업을 조직하고 자영업에 종사하여 취업을 실현하는 것을 지지한다.
제 11 조
지방 각급 인민 정부는 다양한 유형의 직업 소개 기관을 발전시키고 취업 서비스를 제공하기 위한 조치를 취해야 한다.
제 12 조
근로자들은 민족, 인종, 성별, 종교 신앙 때문에 차별을 받지 않는다.