안녕하세요! 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 창업하여 작업실을 개설하여 신입 사원에게 보험을 들다. 먼저 그들에게 사회보험을 보장해 주는 것을 고려해 보는 것이 좋습니다. 이것은 회사의 중요한 복지 프로그램이자 국내법에 규정된 제도입니다. 물론, 필요하다면 신입사원 집단을 위해 다른 상업보험을 구입할 수도 있다.
창업하여 스튜디오를 개설하는데, 어떻게 신입 사원에게 사회보증을 줄 수 있습니까?
1. 만약 직원이 이전에 보험에 가입하지 않았다면, 휴대인원 증가표와 처음으로 사회보험자 정보표에 참가하여 사회보험국 관련 창구에 가서 인원가입을 처리한다.
2. 만약 사원이 이전에 보험에 가입한 적이 있다면, 회사가 있는 지역 사회보장센터의 분담금 증빙을 제공해야 한다. 이 증빙서, 인원 증가표, 보험관계 이전 접속신청서, 처음으로 사회보험자 정보표에 참가하여 사회보험국 창구에 가서 인원가입을 합니다.