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사회 보장 분담금 기수는 얼마입니까?

법률 분석: 사회 보장 기수는 사회 보장 연도 내 근로자의 사회 보험 분담금 기수를 가리킨다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원이 납부한 사회보험 및 사회보험 대우를 계산하는 중요한 근거이다. 상한과 하한이 있는데, 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다. 사회 보장 개인 종업원의 분담금 기수 결정은 본인의 전년도 임금 총소득의 월 평균을 올해의 월 분담금 기수로 삼았다. 그 중 본 기관의 신입 사원은 입사한 달의 전체 기간 임금 수입을 분담금 기준으로 삼았다. 보험 기관은 본 단위의 전체 보험 근로자의 월 분담금 기수의 합으로 본 단위의 월 분담금 기수를 한다. 근로자의 전년도 임금 소득 총액은 근로자의 전년도 6 월 65438+ 10 월 1 부터 2 월 3 1 전체 달력 연도 동안 취득한 전체 화폐 소득 (시간급, 성과급, 상여금, 수당 포함) 입니다

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다. 새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.

제 25 조 국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다. 도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다. 최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 중 60 세 이상 노인과 미성년자 등. , 정부가 보조한다.

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