2. 둘째, 자신의 경제적 감당 능력에 따라 임의 등급을 분담금 기준으로 유연하게 선택하고 비례적으로 납부할 수 있다. 단위 근로자는 연금 보험을 납부하고, 단위는 20% 를 대납하며, 직원 본인은 8% 만 부담하면 모두 개인 계좌에 들어간다.
3. 마지막으로 유연한 취업자가 연금보험료를 납부할 때는 분담금 기준의 20% 에 따라 납부해야 하며, 그 중 8% 는 개인계좌에 들어가고 12% 는 지방통일계좌에 들어간다. 유연한 취업자가 60% 기준에 따라 납부합니까, 아니면 100% 납부하는 것이 더 저렴합니까? 주로 개인의 경제소득과 지불 조건에 따라 달라진다.