제 1 장 총칙
첫째, 도시 난방 체제 개혁의 요구에 부응하기 위해 기업 퇴직자들이 난방비 보조금을 누리고 난방 단위와 사용자의 합법적인 권익을 보호하고,' 랴오닝 () 성 도시 난방 관리 방법' 및 관련 규정에 따라 이 방법을 제정한다.
제 2 조이 조치는 대련시 4 구 내 중산구, 서강구, 사하구구, 감정자구, 첨단기술산업단지 (내성부분) 의 각종 도시기업, 민영비기업단위 (이하 고용인 단위), 현직자, 도시호구를 가진 퇴직자 (퇴직 포함, 하동) 인원에게 적용된다.
제 3 조 시청은 기업 퇴직자 난방비 보조금 특별자금을 설립했다.
난방보조금 특별자금은 정해진 소득, 고용인 단위의 합리적인 부담 원칙에 따라 마련돼 기업 퇴직자 난방보조금을 지급하는 데 쓰인다.
제 4 조 시 노동 사회 보장 행정부는 난방 보조금 특별자금의 징수 관리를 담당하고 있으며, 그 전문기관은 난방 보조금 특별자금의 징수와 발행을 구체적으로 담당하고 있으며, 필요한 자금은 재정예산에 포함돼 있다.
제 2 장 기금 모금
제 5 조 난방비 보조금 특별 기금의 출처:
(a) 고용주가 지불 한 난방 보조금 특별 기금;
(2) 난방비 보조금 특별 기금의 보존 및 부가가치 수입;
(3) 규정에 따라 연체료를 부과하지 않는다.
(d) 기타 소득.
제 6 조 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 고용인은 직원 수에 따라 월별로 난방비 보조금 특별자금을 납부한다. 분담금 기수는 우리 시의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 결정되며 분담금 비율은 2% 이다.
난방 보조금 특별 자금을 납부하는 데 필요한 모든 비용은 고용주가 부담하고 세전 지출에 지출한다. 직원들은 개인적으로 돈을 내지 않는다.
제 7 조 퇴직자 난방 보조금은 경영기관의 사회화에 의해 지급되며, 이 방법은 시행 전 기업 퇴직자, 시속 기업 퇴직자, 시속 개제 기업 퇴직자, 구거리 기업 퇴직자, 기업이 규정에 따라 납부한다.
제 8 조 파산 청산 기업 퇴직자와 난방 보조금을 받는 병고 퇴직자 유가족은 기업이 관련 규정에 따라 일회성 지불하고, 필요한 비용은 기업 자산 실현 등 수입에서 해결할 수 있다.
제 9 조 고용주가 월별로 납부한 난방 보조금 특별자금은 매월 10 이전에 경영기관에 납부해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 규정에 따라 기한이 지난 납부를 제외하고, 체납일로부터 일별로 2‰ 의 연체료를 부과한다.
제 10 조 시 정부는 난방 시장의 변화와 자금 수지 상황에 따라 난방 보조금 특별 자금 납부 기준을 적시에 조정하고 사회에 발표해야 한다.
제 3 장 난방비 보조금
제 11 조 고용인 단위는 규정에 따라 난방보조금 특별자금을 납부하고 퇴직자가 누리는 난방보조금은 규정에 따라 난방보조금 특별자금에서 지급하며, 경영기관이 월별로 사회화를 실시한다.
제 12 조 고용인 단위 퇴직자는 본 방법 시행 후 난방 보조금 특별자금 납부 연한과 본 방법 시행 전 우리 시 도시 기업의 연속 근속연수에 따라 난방 보조금을 받는다. 구체적인 계산 공식은 다음과 같습니다.
퇴직자 월 난방 보조금 = 주택면적 기준 × 난방비 기준 ×70%÷ 12.
제 13 조 2005 년 2 월 3 1 일 이전에 퇴직한 고용인 단위는 본 시 도시 기업의 연근연령이 25 년 이상인 85 평방미터의 주택면적 기준에 따라 난방비 보조금을 받는다. 25 년 미만, 60 평방 미터의 주택 면적 기준에 따라 난방 보조금을 받는다.
제 14 조 2006 년 6 월 1 이후 고용인으로부터 퇴직하여 난방비 보조금 특별자금을 납부하고, 2005 년 2 월 1 전 우리 시 도시기업에서 25 년 동안 근무하며 주택면적 85 제곱미터 기준에 따라 난방비 보조금을 받는다. 만 20 년 미만 25 년, 주택면적 60 제곱미터의 기준에 따라 난방비 보조금을 받는다. 20 년 미만, 개인은 한 번에 20 년을 갚을 수 있다. 돈을 내지 않는 사람은 난방 보조금을 받지 않는다.
제 15 조 자영업 직업 해고 근로자와 시정부의 비준을 받은 국유기업은 3 년 개혁으로 실직자를 전근했고, 원래 우리 시 4 구 도시기업에서 근무했고, 퇴직 후 우리 시 4 구 도시기업에서 20 년 동안 근무하며, 주택면적 60 평방미터의 기준에 따라 난방보조금을 받는다. 20 년 미만, 개인은 한 번에 20 년을 갚을 수 있다. 돈을 내지 않는 사람은 난방 보조금을 받지 않는다.
제 16 조. 기업 퇴직자는 퇴직 전 직무와 등급에 따라 기관 사업 단위 동류 인원에 따라 주택 기준 내 난방 보조금을 받는다. 배우자나 배우자가 없는 퇴직자는 주택면적 기준에 따라 난방비 보조금을 전액 받을 수 있다.
퇴직자가 사망한 후 배우자는 직업이 없어 퇴직자의 생활기준에 따라 난방 보조금을 전액 받는다. 배우자가 직업을 가지고 있는 사람은 본인의 주택 면적 기준에 따라 전액 난방 보조금을 받는다. 필요한 비용은 원래 채널에서 지불한다.
제 17 조 퇴직자가 사망한 후, 그 배우자는 공양 조건에 부합하고, 우리 시 4 구 읍호구를 가지고 있으며, 도시의 어려운 주민 난방 보조금 적용 범위에 포함되지 않은 경우, 60 평방미터의 주택면적 기준에 따라 난방 보조금을 받을 수 있다.
1997 12 3 1 이전에 사망한 기업 퇴직자, 전항의 규정에 따른 배우자 난방비 보조금은 사망 퇴직자의 원래 기관에서 지급한다. 1998 1 이후 사망한 기업 퇴직자는 전항의 규정에 따라 배우자의 난방 보조금은 우리 시 연금보험기관이 지불하고 난방보조금 특별기금에서 지급한다.
제 4 장 관리, 감독 및 법적 책임
제 18 조 난방비 보조금 특별자금은 재정전문가구 관리에 포함돼 수지 2 선, 특별금 전용을 실시한다. 어떤 기관이나 개인도 점유하거나, 가로채거나, 유용해서는 안 된다. 재정부와 감사부는 정기적으로 자금의 사용과 관리를 감독하고 점검한다.
제 19 조 고용인 단위는 매년 직원들에게 난방 보조금 특별자금 발급 상황을 발표하고 근로자와 노조의 감독을 받아야 한다. 경영기관은 난방 보조금 특별기금의 수지 상황을 정기적으로 사회에 발표하고 사회감독을 받아야 한다.
제 20 조 시 노동과 사회보장행정부는 법에 따라 고용인 단위의 분담금 상황을 점검할 수 있으며, 검사기관은 난방 보조금 특별자금 납부와 관련된 자료를 사실대로 제공해야 하며, 검사를 거부하거나 거짓말을 해서는 안 된다. 노동과 사회보장행정부의 의뢰를 받아 경영기관은 난방비 보조금 특별자금 징수에 관한 검사를 실시할 수 있다.
제 21 조 고용주가 난방 보조금 특별 자금을 납부하지 않는 경우 노동 보장 행정부가 기한 내에 납부한다. 연체난방보조금 특별자금을 납부하지 않는 노동보장행정부는 인민법원 강제 집행을 신청할 수 있다.
제 22 조 퇴직자 난방 보조금은 아직 경영기관에 사회화 발급을 하지 않은 것으로, 원용기관이 규정에 따라 지급한다.
규정에 따라 납부하지 않는 퇴직자나 노조는 노동보장행정부에 불만을 제기할 수 있다. 노동보장행정부가 불만을 접수한 후, 고용인 기관이 기한 내에 발행하고, 기한이 지나도 발행하지 않고, 노동보장행정부가 인민법원의 강제 집행을 신청하도록 명령해야 한다. 구조 조정 기업이 규정에 따라 발급되지 않은 경우, 원래 국유자산관리부도 국유재산권 양도계약에 따라 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 23 조 허위 신고, 난방비 보조금을 받는 단위와 개인은 노동과 사회보장행정부에서 회수하고 1000 원의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 5 장 부칙
제 24 조는 원래 시내 4 구에 위치하고 시급 연금보험 기관에 연금보험에 가입한 기업으로, 해당 직공과 시내 4 구 읍 호적을 보유한 퇴직자들은 이 방법을 참고해 집행할 수 있다.
"농비 전환" 인원은 이 방법을 적용할 수 없다.
제 25 조 우리 시의 다른 구현 (시) 과 시범 지역은 본 지역의 실제 상황에 따라 본 지역 기업 퇴직자 난방비 보조금 방법을 제정할 수 있다. 현 (시) 구에 위치한 시 소속 기업 (파산 기업 포함) 은 기업 생산 경영의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 26 조 본 방법은 발행일로부터 시행된다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.