법률 분석: 사회보장금을 납부하지 않은 근로자는 어떤 책임도 지지 않고 언제든지 사직할 수 있다. 노동계약법' 에 대해 고용인 단위는 직장에서 정식으로 일하는 근로자에게 사회보험료를 납부해야 한다고 분명히 규정하고 있다. 그렇지 않으면 근로자는 언제든지 사직할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 38 조. 고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 근로자는 언제든지 노동계약을 해지하고 어떠한 책임도 지지 않을 수 있다.