안양 유연한 고용 퇴직 임금은 얼마입니까?

이제 많은 사람들이 사회 보험을 지불하기 시작했습니다. 피보험자가 고정 근무단위가 없다면 유연한 취업자로 사회보증을 납부할 수 있다. 직원 사회 보장과는 달리 유연한 취업자의 사회 보장 비용은 모두 개인이 부담한다. 그렇다면 유연한 취업자들은 얼마나 많은 사회보장퇴직을 받을 수 있을까? 계산 방법은 다음과 같습니다.

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기초연금: 기초연금 = 전년도 전성 근로자의 월평균 임금 *( 1+ 평균 분담금 지수) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%. 100% 수준으로 사회보험을 납부하고, 나의 평균 분담금 지수는 1 입니다. 만약 60% 의 등급이 지불된다면, 나의 평균 지불지수는 0.6 이다.

임금 인상을 감안하면 퇴직 시 사회복지임금은 분담금 시 사회평균임금보다 높아야 한다. 퇴직할 때 현지 사회복지임금이 월 6000 원, 100% 라면 기본연금은 6000 * (1+1)/2 */Kloc-입니다 유연한 취업자가 은퇴할 때 한 달에 기초연금 900 원을 받을 수 있다는 얘기다.

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개인계좌연금: 유연한 취업자가 납부한 사회보험이 전부 개인계좌에 부과되는 것은 아니다. 분담금 금액의 40%, 나머지 60% 는 사회통상계좌에 포함됐다. 만약 지불 15 년이면 매년 15 만원 중 40%, 즉 6 만원이 개인계좌에 부과된다. 그렇다면 개인계좌연금은 60,000 원/139 개월 =432 원/월입니다.