사회 보장 분담금 15 년 후에 멈출 수 있습니다. 만약 한 부서가 있다면, 비록 이미 15 년을 지불했지만, 직공이 아직 퇴직하지 않았다면, 기업은 퇴직할 때까지 계속 돈을 내야 한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 사람은 지불을 중단할 수도 있고, 계속 납부할 수도 있다. 현지 정책에 따르면, 그들은 확실히 높은 임금을 계속 받을 것이다. 연금 보험은 "더 많이 지불하고 더 많이 얻는다" 는 원칙을 따른다. 분담금 기준이 높을수록 근속 기간이 길수록 퇴직 시 받는 연금이 많아진다.
다음과 같은 문제도 고려해야 합니다.
1, 사회 보장은 퇴직할 때까지 기다려야 연금을 받을 수 있다. 정년퇴직 연령 (남성 60 세, 여성 55 세)
2. 퇴직연령에 이르지 못한 사람은 보험료 납부 중단부터 퇴직 기간까지 의료 대우를 받을 수 없다. 정년퇴직 후 의료 대우를 받을 수 있습니다. 이것은 농촌 협동 의료 또는 도시 및 농촌 의료로 대체 될 수 있습니다.
연금: 누적 분담금 15 년, 퇴직하면 연금을 받을 수 있다.