2025 년 퇴직 일정 연기

법률 분석:

1975 태어난 여성은 2025 년에 은퇴해야 하지만 정년퇴직 지연은 2022 년에 시행된다. 인적자원과 사회보장부에 따르면 매년 몇 달 지연되고 2025 년에는 3 개월 지연될 것으로 보인다. 계산해 보면 반년 이상, 1 년 이하로 끌릴 수 있다. 참고할 수 있는 계산일 뿐이니 아침에 은퇴를 연기한 서류가 발부될 때까지 기다렸다가 비교해야 한다. 정년퇴직 연령은 65438 년 5 월 24 일 NPC 제 5 대 상임위원회 제 2 차 회의 원칙에서 통과된' 노약자 간부 배치를 위한 국무원의 잠정적 조치' 와' 국무원 근로자 퇴직 잠정적 조치' 문서에 규정된 퇴직 연령을 가리킨다.

법적 근거:

국무원의 노동자 퇴직 퇴직과 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(청 erzheng, 숲 연소 그룹) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 유해한 건강 작업에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

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농민 사회 보장 난제를 어떻게 해결할 것인가, 서로 다른 도시의 도시 근로자 간 이전 시 개인 계좌 자금 외에 12% 조정 펀드를 이전할 수 있지만, 도시 근로자 기본연금 보험에서 다른 보험으로 전환하는 것은 개인 계좌 자금만 이전할 수 있다. 산업화와 도시화 과정이 가속화됨에 따라 농민공 규모가 급속히 확대되면서 그들은 도시에 기여했지만 생존 환경이 열악하고 생활이 보장되지 않는 곤경에 직면해 있다. 이주 노동자의 조류와 이주 노동자 부족의 환생에 직면하여 이주 노동자의 사회 보장 문제를 해결하는 것이 현재의 조화로운 사회 구축의 열쇠가되었습니다. 그 중에서도 이주 노동자의 연금, 의료 및 산업 재해 보호는 이주 노동자의 기본 생활 보장 개선에 중점을 둡니다. 연금보험 관련: 농민공분담금 연한을 적당히 낮춰야 하는 서로 다른 유형의 농민노동연금보험의 폐해 현재 중국에 존재하는 농민노동연금보험제도는 주로 가 포함돼 있다. 첫 번째는 농민공을 도시노동자 기본연금제도에 포함시키는 것이다. 분담금 방면에서, 도시 근로자와 비교해 볼 때, 농민공은 분담금 비율에 변화가 있는데, 그 중 단위 분담금 비율은 12% 이다. 농민공 개인 분담금 비율은 4 ~ 8% 로 모두 개인 계좌에 적립된다. 계산발부의 경우, 분담금 15 년을 경계로 15 년 이상 납부한 경우, 기초연금과 개인계좌연금을 포함한 기본연금을 매월 수령한다. 2115 년도 채 안 되어 새로운 농촌사회연금보험에 가입한 사람은 사회보장기에서 연금보험 관계 및 자금을 고향으로 옮긴 신농보제도에 따라 신농보 대우를 받는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마) 신농보험에 가입하지 않은 사람은 도시 동류 인원에 비해 개인 계좌 연금을 한꺼번에 지급한다. 이적 측면에서 다른 도시의 도시 근로자 연금 보험 간 이전은 개인 계좌 자금 외에 12% 조정 기금도 이체할 수 있지만, 도시 근로자 기본연금 보험에서 다른 보험으로 전환하는 것은 개인 계좌 자금만 이체할 수 있다. 이 제도의 주요 문제는 이전 접속과 최소 분담금 연한 두 가지다. 이전 접속과 관련하여 문제는 주로 이전할 수 있는 접속의 자금 한도가 적고 이전 승계 업무를 처리하는 효율성이 낮다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이전, 이전, 이전, 이전, 이전, 이전) 중국의 기존 규정에 따르면 농민공은 읍직연금보험제도 내에서 이전해야 개인계좌자금을 12% 의 통일계좌자금과 함께 이전할 수 있고, 읍직연금보험에서 신농보험으로 이전해야 개인계좌자금만 이체할 수 있다. 이는 농민공에게 불공평하며, 농민공이 도시 근로자 연금보험 자금 부족을 위해 돈을 지불하고, 원래 누리지 못한 사회복지로 인한 보이지 않는 채무 비용을 부담할 수 있다. 또 중국 사회 보장 오프사이트 이전이 전국 네트워킹 운영을 완전히 실현하지 못했기 때문에 수속을 할 때 등기우편으로 의사소통을 해야 하는 등 효율성이 매우 떨어진다. 규정에 따라 이전 이어도 대기 시간이 너무 길다. 최소 분담금 연한에 대해' 농민공이 기본연금보험법 규정에 필요한 15 년의 분담금 연한은 유동성이 강한 농민공에게 너무 길어서 실현하기 어려워 농민공이 규정 중의 대우를 누리기 어렵게 한다. 두 번째는 새로운 농민 노동자 특별 보험 제도를 실시하는 것이다. 예를 들어 상하이시는 외래노동자를 위한 종합보험제도를 수립했다. 지시공기업을 제외한 종합보험율은 12.5%, 피기는 전년도 해당 시 근로자의 월평균 임금의 61% 로, 그 중 7% 는 연금보조금이고, 총비율 부담은 도시근로자의 l/4 에 불과하다. 이 제도는 실제 운영이 간단하지만 농민공 업무가 불안정하고 유동성이 큰 특징에 더 잘 적응하고, 쌍저모델에 존재하는 농민공이 도시주민사회보장자금 부족을 위해 지불하는 불합리한 현상을 극복했다. 그러나 단점도 분명하다. 하나는 따로 보장제도를 세우는 것이 전국통일보장제도의 실현에 불리하다는 것이다. 둘째, 현행 도시 근로자 기본연금보험 제도의 부양비가 눈에 띄게 상승하여 재정보조금의 압력과 도시 근로자 연금보험 개혁의 비용을 증가시킬 것이다. 셋째, 따로 설립된 제도연금 보조금의 대우 수준이 낮아 미래의 연금 위험을 효과적으로 예방하기 어렵다. 세 번째는 농민공 본적 소재지에서 농촌사회연금보험에 가입하는 것이다. 주요 문제는 보장 체계가 불완전하고, 보장 수준이 낮으며, 각지의 분담금 기준이 다르고, 자금 관리가 표준화되지 않고, 위험도 크다는 것이다. 세 가지 제도로 볼 때 현재 각 방면의 조건이 미성숙한 상황에서 농민공을 위해 단독으로 보장제도를 세우는 것은 적절하지 않다. 이는 중국의 사회보장제도를 더욱 조각화하고 제도의 전국 조정을 실현하는 데 더욱 어려움을 초래할 것이다. 현재, 기존의 도시 근로자 연금 보험 제도 및 기본적으로 완전히 적용 된 농촌 연금 보험 제도의 틀 아래에서, 이주 노동자 연금 문제를 안전하게 해결하기 위해 기존 시스템의 적절한 개혁과 혁신이 이루어져야한다. 동시에 농민공 집단의 경제적 감당력이 낮고 유동 빈도가 큰 등 자신의 상황에 따라 도시노동자 연금보험 제도 또는 신형 농촌연금보험 제도에 자유롭게 참가할 수 있도록 허용해야 한다. 농민노동연금보험 개선 조치: 첫째, 양도자금을 적절히 늘린다. 통장 계좌의 자금이 개인 소유가 아니라는 시각이 있지만 통장 계좌 자금의 역할은 서로 돕고 돕는 것이기 때문에 농민공은 약세 집단으로서 이 자금의 도움을 받아야 한다는 시각이 있다. 효율성과 공평한 관계를 고려해 농민공 노동 시간의 길이에 따라 해당 비율의 사회조정 부분을 가져갈 것을 제안한다. 근무지에서 일하는 시간이 길수록, 가져갈 수 있는 사회 조정 부분이 많아진다. 고용인의 업무가 일정 연한 이상에 이르면, 유동할 때 근무기간 동안 고용인이 납부한 모든 사회 조정 부분을 가져갈 수 있다. 이렇게 하면 효율성을 겸비하고 공정성을 중시하는 동시에 농민공이 취업을 안정시키도록 장려하는 데도 도움이 된다. 둘째, 이체 지불 절차의 효율성을 높입니다. 사회 보장 전국 전자 플랫폼은 이미 2119 년 이미 언급되었다. 인적자원과 사회보장부, 재정부가 발표한' 도시기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 후속 잠행 방법' 도 이미 사회보장 정보 전국 네트워킹을 제안했다. 사회보장 통존통환의 요구를 실현하려면 현재 방법 규정에 따라 정보 네트워킹을 가속화하고 이전 지불 수속 처리 효율을 높여야 한다. 셋째, 최소 지불 기간을 단축하십시오. 최소 분담금 15 년 규정은 농민공에게 완화될 수 있으며, 대우를 받는 최소 분담금 연한을 적당히 줄일 수 있다. 예를 들어 12 년으로 단축하면 농민공이 장기간 안정적으로 특정 직무에 종사하도록 장려할 수 있을 뿐만 아니라, 가능한 한 그들에게 더 나은 대우를 받을 수 있는 기회를 줄 수 있다. 마지막으로 농민공의 현실에 따라 계층적 분류 보장을 실시한다. 취업을 안정시키는 농민공을 현행 도시 근로자 연금보험 제도에 포함시켜 취업을 안정시키는 농민공들이 대우를 받을 수 있게 한다. 불안정한 취업을 하는 농민공은 현행 제도의 틀 안에서 과도적인 방법을 도입할 수 있다. 연금보험은 먼저 개인계좌를 짓고, 사회조정을 하지 않고, 과도한 개인계좌제도를 실시하고, 기초연금이 전국조정을 실시한 후 농민공을 통일된 도시사회보장체계에 점진적으로 통합하는 방법을 고려할 수 있다. 도시 근로자 연금보험 제도를 조정하는 동시에 신농보제도를 더욱 보완해 도시직보보험에 맞지 않는 농민공도 충분한 연금보장을 받을 수 있도록 해야 한다. 의료보험 정보: 이전 승계 및 오프사이트 진료 문제 해결 의료도 농민공의 절실한 이익과 관련된 대사다. 분류 보장의 원칙에 따라 농민공 의료보장의 관련 제도가 현재 모두 건립되었다. 분류보험, 즉 안정된 취업관계를 가진 농민공은 단위와 함께 통장과 결합한 도시노동자 기본의료보험에 참가할 수 있고, 노동관계가 불안정한 농민공은 농민공 의료보험에 가입할 수 있으며, 다른 농민공들은 자발적으로 근무지의 유연한 취업자 의료보험이나 도시주민 기본의료보험에 참가할 수 있다. 호적 소재지에 참가하는 신형 농촌협력의료도 자발적으로 선택할 수 있다. 따라서 이주 노동자 의료 보험은 완전히 새로운 제도 체계를 다시 세울 필요가 없다. 현실에서 서로 다른 보험종 간의 이전을 잘 해결해야 하며, 기존의 오프사이트 의료비 환급난도 해결해야 한다. (1) 농민노동의료보험의 이전이 잇따르고 농민노동의료보험, 도시주민의료보험, 신농합이 모두 현금지급으로 현재 보험제도를 시행하고 있기 때문에 의료보험관계의 이전이 필요하지 않다. 도시근로자 기본의료보험은 통장 결합 모델로 현재 대우와 은퇴 후 대우를 모두 보장해 농민공들이 기본의료보험과 도시주민 의료보험 및 신농합제도 간에 이전할 때 의료보험 관계의 지속을 다루고 있으며, 그 문제는 주로 보험 연한 계산과 자금 이체 금액 두 가지 측면에 초점을 맞추고 있다. 지불 연한 정보. 각지의 의료보험에는 연한규정이 정해져 있는데, 일반적으로 남성은 31 년 이상, 여성은 25 년 이상, 실제 납부기간은 15 년 미만이다. 유동성이 큰 농민공의 경우, 새로운 도시에 가서 보험 가입 수속을 할 때, 새로운 의료보험 기관은 원래의 분담금 연한을 인정하지 않고, 농민공은 신참보증에 따라 처리하고, 분담금 연한을 다시 계산하며, 심지어 퇴직연령에 이르면 누적 분담금 연한기준에 따라 보비를 해야 하는데, 이는 농민공에게 불공평하고 부담이 가중된다. 또한, 도시 근로자 의료보험의 분담금 연한을 누적하는 규정에서, 도시 근로자들에게는 의료보험이 시작되기 전에 국유기업과 단체기업에서 근무하는 연한을 분담금 연년으로 간주하고, 농민공은 국유나 단체기업의 근무경험이 없어 이러한 분담금 연한계산도 그들에게 공평이 부족하다. 이미 납부한 자금의 이체에 관한 후속 조치. 현재 대부분의 도시에서 시행되고 있는 농민공의료보험은 개인계좌 없이 통일기금만 건립하고 있으며, 농민공들은 업무유동시 통일기금을 이체할 수 없고, 새 직장에서만 재참할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 통장 결합 모델을 채택한 소수의 도시가 농민공을 위한 개인계좌를 만들더라도 농민공이 농촌으로 돌아가거나 다른 도시로 전입할 때 개인계좌에서 축적한 자금만 이체할 수 있고, 통일기금은 이체하지 않는다. 도시로 전입할 경우 관련 제도가 없으면 개인계좌펀드를 한 번에 보험인에게 돌려주고, 통일부분은 환불하지 않는다. 이 정책들은 모두 농민 노동자의 이익을 보호하는 데 불리하며, 사회보장제도의 형평성을 더욱 표현하기 어렵다. 이 문제를 해결하려면 농민노동의료보험의 전반적인 수준을 높이고 도시와 농촌 의료보험 정보 시스템의 일체화 건설을 보완해야 한다. 현재 환산 방법을 취하여 지불 연한과 통상계좌 금액을 정산비율에 따라 환산할 수 있다. 또한 도시 근로자 의료보험의 기존 매커니즘을 바꿔 기본 의료보험도 현시기만 보장하는 보험대우로 개혁하고, 기본 의료보험 가입자들이 돈을 내지 않고 퇴직 후 의료대우를 받는 규정을 취소할 수 있다. 직원이 퇴직한 후 그 의료 대우는 기본연금보험기금이 매년 납부하거나 본인이 납부하여 도시주민의료보험에 가입하고 재정보조금을 받을 수 있다. (2) 농민공외의문제 농민공의난은 주로 신농합에 참가하는 농민공들이 노동지 읍 근로자 기본의료보험 지정병원 의난을 겪고, 읍의료보험에 가입한 농민공은 원적 신농합이나 읍의료보험 지정 의료기관에서 의난을 겪고 있다. 현재 농민공들이 지역간 의료보험에 영향을 미치는 이유는 제도 자체의 원인, 주로 제도가 다르기 때문에 발생하는 장애물이다. 전반적인 관리 수준이 낮고, 보장 수준과 표준이 통일되지 않으며, 정보 시스템이 연결되지 않는 등 경영 관리의 원인 관리 체제의 원인은 주로 부문 분할 현상을 가리킨다. 이러한 문제는 제도, 기술, 관리의 지속적인 개선으로 해결될 수 있어야 하며, 현재 인적자원 및 사회보장부, 보건부, 재무부 등의 부처의 * * * 가 함께 조정되어야 합니다. 신농합에 참가하는 농민공이 노동지 보정점 병원에서 치료를 받을 수 있도록 허용하고, 도시 의료보험에 가입한 농민공이 원적 신농합이나 도시 의료보험 지정 의료기관에서 치료를 받을 수 있도록 허용해야 한다. 농민공은 진찰을 받은 후 개인이 먼저 지불한 후 병력, 비용 인보이스로 보험지로 상환할 수 있다. 이 밖에도 장기적으로 전국 의료보험 정보 시스템의 상호 연결을 최대한 빨리 실현하고, 도시와 농촌 주민을 포괄하는 기본 데이터베이스를 구축하고, 국가와 각 성에 지역 간 오프사이트 결제 센터를 구축해야 한다. 동시에, 우리는 의료 보험의 전반적인 수준을 개선 하 고 도시와 농촌 주민의 의료 보장을 인상 해야 하며, 가능한 한 빨리 조건 개발 지역에서 도시 주민의 의료 보험과 ncms 의 시스템 및 관리 통합을 촉진 합니다. 정보: 환급 절차 간소화 그리고 산업재해 보험의 평균 분담률이 높지 않고, 개인 분담금이 필요 없고, 관계 승계 문제도 없기 때문에 쉽게 할 수 있다. 그러나 현재 중국 상황으로 볼 때 농민공의 산업재해 보험 상황은 낙관적이지 않다. 국가통계청 관련 자료에 따르면 농민공이 산업재해보험에 가입하는 비율은 2118 년 22%, 2119 년 21.8%, 2111 년 24.1%, 2111 년 23.6% 로 상당수의 농민공이 산업재해보험 대우를 받을 수 없다는 것을 의미한다 (1) 농민노동상해보험에 현재 존재하는 주요 문제 그리고 많은 농민공들이 현장 감독이 이끄는 유동성 조직에 속해 시공 기관과 직접 접촉하지 않아 계산의 난이도가 더욱 높아졌다. 게다가 현재의 산업재해보험료율 분류도 거칠어 농민들에게 납부하지 않거나 산업재해보험을 적게 납부할 수 있게 했다. 둘째, 산업재해 보험 대우를 받는 절차가 번거로워 대부분의 농민공의 능력 수준을 뛰어넘는다. 국가는 "직원이 있는 고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않고 산업재해사고가 발생한 사람은 고용주가 산업재해보험 대우를 지급한다" 고 규정하고 있지만. 고용주가 지급하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 선불한다. "하지만 산업재해보험 대우를 받으려면' 산업재해인정',' 노동능력평가' 및' 산업재해보험 대우 승인' 의 세 가지 절차를 거쳐야 한다. 산업재해인정 신청은 노동계약이나 다른 방법으로 노동관계를 증명해야 한다. 농민공은 법률의식과 증거의식 부족으로 노동관계 확인 등 일련의 문제를 완성하기 어렵다 셋째, 중국 산업재해보험에 보편적으로 존재하는 문제: 산업재해예방과 산업재해재활제도 공석. 농민공이 산업상해의 위험을 제거하기 어렵고, 산업재해 후 받는 보험금도 회복에 도움이 되지 않는다. 게다가 현재 많은 농민공들이 산업재해보험금조차 받지 못할 수도 있고, 농민공들은 산업재해보험의 보장을 받지 못할 수도 있다.

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