일반 개인은 자비로 사회 보험을 납부하지만, 연금보험과 의료보험을 납부한다. 구체적인 분담금은 현지 사회 보장 분담금 기준에 따라 결정해야 한다. 다른 지불 등록 및 지불 비율에 따라 계산됩니다. 사회 보장 분담금 기준은 현지 전년도 사회 평균 임금이다. 개인은 60%, 80%, 100% 의 세 가지 등급을 선택할 수 있으며, 지불 비율은 20% 입니다.
예를 들어, 현지 연금 보험 분담금 기준이 5000 원이고 60% 분담금 비율을 선택하면 5000 * 60% = 3000 원, 유연한 취업자 연금 분담금 비율이 20% 라면 3000 * 20% 가 600 원이면 월 연금 분담금 금액은 600 원입니다.
의료 보험에는 4% 와 8% 의 두 가지 지불 기준이 있습니다. 5,000 원의 분담금 기준에 따라 월 200 원 또는 400 원을 납부하고, 1 년 의료보험 비용은 2600 원 정도입니다. 그래서 개인은 자비로 사회 보험을 납부한다. 위의 예에 따르면, 1 년의 총 비용은 약 9800 위안이다.
사회 보장 분담금 기준은 기본적으로 매년 7 ~10% 씩 증가한다. 유연한 취업자, 여성은 만 40 세, 남성은 만 50 세로 사회보장보조금을 신청할 수 있다. 사비로 사회 보험을 내고, 4050 보조금을 받는 것을 기억하세요.
사비 납부는 유연한 취업자들에게 사회보험 대우에 참여할 수 있는 기회를 제공하고 사비 납부자의 생활부담을 증가시켰다. 국가는 201112+310 이전 여성 만 40 세, 남성 만 50 세 유연 취업자에게 사회보장보조금을 제공한다. 바로 우리가 흔히 4050 이라고 부르는 것이다 보통 연락 신청에는 3 년이 걸리고, 최장 5 년을 넘지 않는다.