2022 년 우리 성의 도시 근로자 기본의료보험 (출산보험 포함) 상한선은 19962 원, 하한은 3992 원으로 2022 년 7 월 1 일부터 시행됐다. 도시 유연 취업자 기본 의료보험 월 분담금 기준이 3992 원 이하가 아니다.
하문시 사회 보장 지불 기준 및 비율
첫째, 하문시 사회 보장 분담금 기준과 비율.
1, 연금 보험
1 지불 기준: 2075- 18379
2 분담금 비율: 회사 분담금 비율:14%; 개인 분담금 비율: 8%
2. 의료 보험
1 지불 기준: 3992- 19962
2 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 7%; 개인 분담금 비율: 2%
3. 실업 보험
1 지불 기준: _2030
지불 비율: 회사 지불 비율: 0.5%; 개인 분담금 비율: 0.5%
4. 출산 보험
1 지불 기준: 3676- 19962
지불 비율: 회사 지불 비율: 0.7%; 기관에서 전액 지불하다
5. 산업재해 보험
분담금 기준 1:' 최저임금 기준' 을 기준으로 2022 년 4 월 1 부터 하문시 월최저임금 기준은 2030 원입니다.
2. 분담금 비율: 고용인 단위는 본 단위 산업재해 보험료율에 따라 전액 납부합니다.
둘째, 현장 직원의 사회 보장 분담금 기준과 비율.
1, 연금 보험
1 지불 기준: 2075- 18379
2 분담금 비율: 회사 분담금 비율:14%; 개인 분담금 비율: 8%
2. 의료 보험
1 지불 기준: 3992
2 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 3%; 개인 분담금 비율: 2%
3. 실업 보험
1 지불 기준: _2030
2 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 0.5%, 고용주가 전액 납부합니다.
4. 출산 보험
1 지불 기준: 3676- 18379
지불 비율: 회사 지불 비율: 0.7%; 기관에서 전액 지불하다
5. 산업재해 보험
분담금 기준 1:' 최저임금 기준' 을 기준으로 2022 년 4 월 1 부터 하문시 월최저임금 기준은 2030 원입니다.
2. 분담금 비율: 고용인 단위는 본 단위 산업재해 보험료율에 따라 전액 납부합니다.
하문 5 보험 지불 기준
_ 5 보험 배상 기준
본 시의 호적 근로자
1. 연금 분담금 비율: 회사 분담금 비율:14%; 개인 분담금 비율: 8%; (지불 기준: 2075- 18379)
2. 의료 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 7%; 개인 분담금 비율: 2%; (지불 기준: 3992- 19962)
실업 보험 지불 비율: 회사 지불 비율: 0.5%; 개인 분담금 비율: 0.5%; (지불 기준: _2030)
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 고용인 단위는 본 단위 산업재해 보험료율에 따라 전액 납부합니다. (지불 기준: 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하며 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 됩니다.)
5. 출산 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 0.7%; 부서에서 전액 지불하다. (지불 기준: 3676- 18379)
외국인 인원
1. 연금 분담금 비율: 회사 분담금 비율:14%; 개인 분담금 비율: 8%; (지불 기준: 2075- 18379)
2. 의료 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 3%; 개인 분담금 비율: 2%; (지불 기준: 3992)
3. 실업보험 납부율: 회사 납부율: 0.5%, 고용인 단위가 전액 납부한다. (지불 기준: _2030)
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 고용인 단위는 본 단위 산업재해 보험료율에 따라 전액 납부합니다. (지불 기준: 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하며 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 됩니다.)
5. 출산 보험 분담금 비율: 회사 분담금 비율: 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 회사는 0.7% 의 분담금 비율에 따라 전액 납부한다. (지불 기준: 3992- 19962)
_ 선순위 기금 지불 기준
주택 적립금 기탁 기수 (이하' 기탁 기수')
1. 기탁기준은 직원 본인 202 1 월 평균 임금입니다. 총 임금은 202 1 연도 ~ 1 월 ~ 202 1 연도 ~ 3 1 월 기간의 총 임금 소득으로 계산됩니다.
2.2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 (포함) 이후 새로 입사한 근로자는 근로자의 2 개월 월급 소득을 기탁한다.
3.2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 (포함) 이후 새로 전입된 근로자는 달리 명시되지 않는 한, 기탁기준은 직원이 당월로 전입한 월임금 소득이다.
4. 기탁 기수 상한선은 2884 원, 하한은 2030 원입니다.
주택 적립금 분담금 비율 (이하 "분담금 비율")
1. 같은 직장의 근로자 분담금 비율은 일치해야 한다. 단위 예치 비율은 직원 예치 비율과 일치해야 한다.
2. 예금자는 5% 에서 12% 범위 내에서 예금 비율을 스스로 결정할 수 있다. 단위는 예치율 인하를 신청하며, 본 부서의 직원 (대표) 대회나 노조의 토론을 통해 통과되어야 한다.
주택 적립금 월 납부액 (이하 "월 납부액")
1. 월 예금액에는 회사 납부 부분과 직원 납부 부분 (각각 원) 이 포함되며 원 이하는 반올림한다.
월 예금 = 예금 기준 × 단위 예금 비율+예금 기준 × 직원 예금 비율
2. 월예금 상한은 6932 원, 하한은 204 원입니다.