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연금 보험의 보충 보험은 무엇입니까?

보충 연금 보험은 다음과 같이 정의됩니다.

1. 기업보충연금보험은 국가가 제정한 기본연금보험 외에 자신의 경제력에 따라 기본연금보험료 납부 의무를 이행한 후 기업직원을 위해 특별히 마련한 추가보험이다.

2. 기업보충연금보험은 우리나라 다단계 연금보험 체계에서 2 단계에 있으며, 기업직원의 기본연금보험에 대한 보완과 보완이다.

개인연금보험을 납부하는 과정은 다음과 같습니다.

1. 개인사회연금보험: 신청자가 관련 자료를 가지고 호적 소재지의 사회보장국에 가서 처리한다. 지역마다 사회보험정책이 다르기 때문에, 분담금 방식도 다르다. 자세한 내용은 사회보장국에 문의해 주십시오.

보험 가입자는 자신의 노동수입에 따라 등급을 선택하며, 양로보험기관이 우체국을 위탁하여 매월 대납한다. 가입자는 계좌 개설 증명서와 신분증을 가지고 지정 우체국까지 계좌를 개설하고 통장을 납부하며 비밀번호를 수정한다.

가입자는 매월 25 일까지 일정 금액의 연금보험료를 예치해야 한다. (분기, 1 년 이상 연금보험료를 예치할 수 있지만, 최소한 한 달 이상 연금보험료를 납부해야 한다.)

매월 5 일까지 피보험자 통장에서 지난달 연금 보험료를 직접 받는다.

2. 상업연금보험: 상업보험 구매란 소비자가 보장금액, 연금수령방법, 수령연한을 결정하여 자신의 필요에 따라 자신에게 적합한 연금보험 상품을 선택하는 것을 말한다.

요약하면, 그룹 생명 보험의 일종에 속한다. 기업 보충 연금 보험은 우리나라 3 급 사회연금 보험 체계의 핵심 부분이다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

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