1 단 (300 원) 을 납부하기로 선택하면 정부 보조금 345 원/사람/년; 2 단 (500 원) 을 납부하기로 선택하면 정부 보조금 450 원/사람/년; 제 3 단 (700 원) 을 납부하기로 선택하면 정부 보조금은 550 원/사람/년; 4 급 (900 원) 을 납부하기로 선택하면 정부 보조금 650 원/사람/년 제 5 단 (1 100 원) 을 납부하기로 선택한 경우, 정부 보조금은 750 원/사람/년 6 급 (1300 원) 이상을 납부하기로 선택하였으며, 정부 보조금은 800 원/사람/연도입니다.
연금 신청 절차:
1. 정책 이해: 우선 해당 지역의 연금 보험 정책 (연금 신청 조건, 방식, 대우 기준 등) 을 이해해야 합니다.
2. 신청 자료 준비: 정책 요구 사항에 따라 개인 증명서, 호적본, 급여명세서, 사회보장납부 증명서 등 관련 자료를 준비한다.
3. 신청서 작성: 개인 기본 정보, 근무 경험, 지불 기록 등을 포함한 연금 신청서를 작성합니다.
4. 신청 자료 제출: 준비된 신청 자료 및 신청서를 지역 사회 보장 부서 또는 연금 기금 관리 기관에 제출하여 자격 심사를 실시합니다.
5. 심사 통과: 사회보장부서나 연금기금 관리기관이 제출한 신청 자료를 심사하고, 통과하고, 연금 지급 기준을 결정하고,
6. 연금 수령: 심사가 통과된 후 연금은 약속된 방식과 시간에 따라 신청자 지정 계좌로 지급됩니다.
요약하자면, 연금 수령은 사회 보장 납부 기록, 퇴직 시간, 퇴직 임금 등 여러 가지 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 자신의 사회보장계좌를 제때에 살펴보고 연금 지급과 관련된 규정과 절차를 이해하고 불필요한 문제를 피할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다.
기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.