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직장 사회 보장이 제때에 납부하지 않으면 어떻게 합니까?

법률 분석: 고용인 기관이 제때에 근로자 사회보증을 납부하지 않은 경우 사회보험 행정부에서 기한 내에 납부하도록 명령한다. 위약일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증액한다. 연체불납은 1 배 3 배 벌금을 부과한다. 근로자가 이런 방식으로 노동계약을 해지하는 경우, 고용인 단위는 경제적 보상금을 지불해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 63 조. 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매할 수 있으며, 경매소득은 사회보험료를 납부하는 데 쓰인다.

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