법률 분석: 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원에게 사회보증을 납부한다. 5 월에만 보험을 내는 것은 불법이다. 노동 중재를 신청하여 중재 결과에 따라 이직할 수 있는지 확인할 수 있다. 이런 이유로 계약을 해지할 수 있습니다. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.