전국 사회 보장 분담금 규정: 1. 일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다. 2.' 노동법' 제 72 조는 "사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다" 고 규정하고 있다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. " 3.' 노동보장감찰조례' 제 20 조는 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위가 2 년 이내에 노동보장행정부에 의해 발견, 신고 또는 신고되지 않은 경우 노동보장행정부는 조사하여 처리하지 않는다고 규정하고 있다. 전항에 규정된 기한은 노동보장법, 법규 또는 규칙 위반일로부터 계산된다. 노동보장법, 법규, 규정을 위반하여 연속적이거나 계속되는 상태는 그 종료일로부터 계산한다. 기업의 침해 행위가 지속된다면 직원들은 소급 시효에 구애받지 않고 언제든지 노동감찰 보호를 받을 수 있다.
법적 객관성:
제 4 조 분담금 단위와 분담금 개인은 제때에 사회 보험료를 전액 납부해야 한다. 징수한 사회보험금은 사회보험기금에 포함되며, 특별금은 특수하며, 어떤 기관이나 개인도 유용해서는 안 된다. 제 5 조 국무원 노동 사회 보장 행정부는 전국 사회 보험료 징수의 관리와 감독 검사를 담당한다. 현급 이상 지방인민정부 노동보장행정부는 본 행정구역 내 사회보험료의 징수, 관리 및 감독 검사를 담당한다.