법률 분석: 개인이 사직한 후 사회보증을 납부하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 개인이 사직한 후 개인이 유연한 취업자로 현지 사회보장센터에 가서 개인 사회보증을 처리하는 것이다. 두 번째는 개인이 기업을 떠난 후 사회 보장 기관을 찾아 사회 보장을 납부하는 것이다. 이직 후 개인 사회보험을 어떻게 납부하느냐에 관해서는 사회보험국에서 직접 납부하는 것이 더 수지가 맞는다고 생각한다. 비용이 더 낮기 때문이다. 하지만 나는 연금과 의료보험만 납부할 수 있고, 현지인만을 겨냥할 수 있기 때문이다. 외지인이 기업에서 이직하면 주민등록대행 분담금만 선택할 수 있다. 이렇게 할 수밖에 없기 때문이다. 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 60 조, 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.