신양시 기업 근로자 사회 보험 분담금 기준
기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 의료보험에 가입한 직원은 본인의 20 17 년 평균 임금을 20 18 년 개인 월불임금의 기준으로 삼는다. 최대 및 최소 분담금 기준은 신양시 직원 20 17 년 평균 임금 (500 13 원/년) 에 따라 계산되며 최대 분담금 기준은 300% 에 따라12504 (50 즉, 20 18 년, 신양시 직공 사회보험 월 분담금 기준 하한은 2501(50013÷12 × 60% 입니다
신양시 기업 근로자 사회 보험 분담금 비율
연금 보험: 회사 납부 19%, 개인 납부 8%;
실업보험: 회사가 개인상해보험을 납부합니다. 회사는 업종별로 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.
출산 보험: 회사는 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
의료보험: 회사는 8%, 개인은 2% 를 납부합니다.
중병을 보충하다: 회사는 인민폐를 내고 개인은 인민폐를 낸다.