당사자가 법정 퇴직 연령에 도달하여 관련 규정에 부합하면 한 번에 지불할 수 있다. 그렇지 않으면 일시불로 지불할 수 없습니다. 이것은 고객의 계좌 성격과 무관하다. 1. 고용주의 이유로 기본연금보험료를 납부하지 않은 경우, 고용인은 노동보장행정부에 서면 보상신청을 제출하고, 보상 신청 기간 동안 근로자와의 노동관계 증명서와 임금소득 증명서를 제출할 수 있다. 확인 후 기본연금 보험료를 납부할 수 있습니다. 분담금 시 해당 분담금 연도의 분담금 기준에 분담금을 곱할 때 전년도 시 근로자의 평균 임금과 해당 분담금 연도 전년도 시 근로자의 평균 임금의 비율을 해당 분담금 연도의 분담금 기준으로 하여 전년도에 규정된 단위와 개인 분담금 비율의 합에 따라 납부한다. 2. 퇴직연령에 도달하여 연금보험이 없는 근로자는 1 회 연금보험 15 년을 납부한 후 월별로 연금보험 대우를 받을 수 있다. "사회보험법" 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 15 조는 연금보험이 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다고 규정하고 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다. 중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년 이상 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 18 조 국가는 기본연금 정상조정 메커니즘을 수립했다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다.