장춘시 사회연금보험 단위 분담금 기준이 어떻게 되나요?

장춘 사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 기준으로 한다.

(1) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.

(2) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.

(3) 직원 급여가 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.

연금 보험 분담금 비율은 일반적으로 단위 20%, 개인 8% 이다. 구체적인 비율은 현지 사회보장국에 문의해 확인, 전화 12333 으로 확인할 수 있습니다.