사회보장업무상해를 사지 않고 어떻게 배상합니까?

근로자가 산업재해를 당했지만 고용주가 산업재해보험을 구입하지 않은 경우, 고용인은 다음과 같은 산업재해보험 대우를 지급한다. 직원 입원 급식보조비; 산업 재해 치료를위한 의료 비용 및 재활 비용; 생활은 스스로 처리할 수 없고, 노동능력평가위원회가 생활보호비를 확인한다. 법에 따라 노동계약을 해지하거나 해지할 때는 일회성 의료보조금을 받아야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 41 조

고용인은 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않고, 산업재해사고가 발생한 사람은 고용주가 산업재해보험 대우를 지급한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 먼저 지불한다.

산업재해보험기금에서 선불한 산업재해보험 대우는 고용주가 상환한다. 고용인이 상환하지 않는 경우 사회보험 경영기관은 본법 제 63 조의 규정에 따라 추징할 수 있다.

기교

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