1. 사회보장카드는 일반적으로 중화인민공화국 사회보장카드를 가리킨다. 각지의 인적자원 및 사회보장부서가 인적자원 및 사회보장각 업무 분야에 대해 발행한 집적 회로 카드입니다. 사회 보장 카드는 다양한 기능을 가지고 있습니다.
2. 카드 소지자는 카드로 의료보험 개인계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금보험 업무, 구직등록 및 실업등록 수속, 실업보험금 신청, 취업훈련 신청, 노동능력평가 신청, 산업재해보험 대우, 관련 노동과 사회보장업무 온라인 처리도 할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법' 제 3 조.
인적자원과 사회보장부는 전국 사회보장카드의 발급과 응용을 관리한다. 성 () 시 인적자원사회보장부 () 는 본 지역 사회보장카드 발행 및 응용 관리를 담당하고 있으며, 그 소속 정보종합관리기관은 사회보장카드 발행 및 기술관리와 관련된 업무를 구체적으로 담당하고 있다.
제 4 조
사회보장카드는' 한 카드의 다목적, 통용' 원칙에 따라 건설된다. 각지의 사회보장카드 발행은 안전, 무결성, 공익성의 요구 사항을 준수하고, 전국적으로 통일된 기준과 규범을 채택하고, 전국적으로 사용할 수 있도록 보장해야 한다.