사회 보장 증가 후 이직하면 감원할 수 있다. 사회 보장 증가는 회사의 신입 사원이다. 새로운 노동계약을 체결한 후에는 사회보증보험 가입 수속을 밟아야 한다. 직원이 이직하면 사회 보장을 중단하고 직원 수를 줄일 수 있다. 사회 보장 가입 후 취소할 수 없는 것은 아니지만, 반드시 조건을 충족해야 한다.
사회보장카드 신청 취소는 다음 자료를 제공해야 한다.
1, 사회 보장 취소에 필요한 정보;
2, 관련 부서는 취소 증명서를 승인하거나 발표합니다.
조직 코드 카드 등.
사회보장을 처리하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
(-) 개인 명의로 납부하면 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 보험 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다.
그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다.
(b) 또는 단위 형태로 보험에 가입하십시오. 외지 호구라서 사회보증은 부서를 통해서만 구매할 수 있습니다.
사회보증으로 처리하면 단위 분담금이 가장 좋다. 왜냐하면 단위는 우리에게 비용의 상당 부분을 부담해 자신의 분담금 압력을 덜어주기 때문이다.
그리고 단위 모델은 5 보험 1 금을 보증할 수 있고, 개인 모델은 연금과 의료만 보증할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 72 조
조정 지역에 사회보험 관리 기관을 설립하다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다.
사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.
제 73 조
사회보험 경영기관은 건전한 업무, 재무, 안전 및 위험 관리 제도를 세워야 한다.
사회보험 경영기관은 제때에 사회보험 대우를 전액 지급해야 한다.