오보험 일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장성 대우의 합칭이다. 역할은 노소를 부양하기 위해 근로자가 법정 퇴직 연령에 이르면 연금을 받을 수 있다. 의료 상환을위한 직원 질병; 근로자가 실직한 후 생활비를 수령하다. 출산 상환 및 관련 치료로서의 직원 출산; 직공에게 산업재해가 발생하여 의료비를 지불하거나 관련 산업재해 대우를 배상하는 것이다. < P > 1, 5 보험 1 금의 의미 < P > 5 보험 1 금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장성 대우의 총칭으로 연금, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험, 출산보험, 주택적립금을 포함한다.
1, 5 보험 1 금을 납부하면 세금을 덜 낼 수 있는 것으로 알려졌다. < P > 사회보장과 적립금은 면세이며, 납부할 때 개인소득세를 공제하지 않고, 대우받을 때 개인소득세를 공제하지 않고, 전용계좌도 이자세를 공제하지 않고, 월급으로 본인에게 지급하면 개인소득세를 공제해야 하고, 은행에 예치할 경우 이자세가 있는 것으로 알려졌다. < P > 여기서 주목해야 할 것은 일반적으로' 5 보험 1 금' 이란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금을 뜻한다는 점이다. 그중 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기관이 부담하기 때문에 이 두 가지 보험은 개인 소득액 세금을 포함하지 않는다. 그러나 연금보험, 의료보험, 실업보험, 주택적립금은 단위와 개인 * * * 이 공동으로 부담하며, 개인납부부분은 일반적으로 단위가 매월 직공 임금에서 원천징수한다. < P > 현행 규정에 따르면 개인이 규정된 비율에 따라 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 주택적립금은 개인과세소득액에서 공제할 수 있다. 규정된 비율과 기준을 초과하여 납부한 경우, 초과분을 개인의 당기에 통합하는 임금, 임금 수입을 초과하여 개인 소득세를 부과해야 한다.
2, 오보험 일금은 백교가 아니다. 각 보험마다 나름대로의 역할이 있다. < P > 전문가가 소개한다. 사실 대부분의 사회보장금은 공납이 아니라 결국 자신의 것이다. 개인에게는 수속이 번거로울 뿐만 아니라 경제적으로 아무런 손실도 없다. 지불한 돈은 반납할 수 있을 뿐만 아니라 더 많은 수익을 거둘 수 있다. < P > 2, 5 보험 1 금의 역할
(1) 양로보험의 이점 < P > 양로보험 사회보장제도의 중요한 구성 요소이며 사회보험 5 대 보험종 중 가장 중요한 보험종 중 하나이다. 연금보험의 목적은 노인들의 기본적인 생활수요를 보장하기 위해 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것이다. 이에 따라 양로보험의 장점은 양로보험을 납부해 최소 연한을 만족시키고 정년퇴직 연령에 이르면 정년퇴직을 처리하고 월별로 연금을 받을 수 있다는 점이다. 연금은 사망까지 받을 수 있고, 사회생활수준이 높아짐에 따라' 늘지 않는다' 며 매년 증자를 조정하여 노년을 안정적이고 안정적으로 보장할 수 있다.
(2) 의료 보험 가입의 이점 < P > 기본 의료 보험 참여의 가장 큰 장점은 사회 조정을 실시하고 * * * 경제성을 갖추고 위험 방지 능력을 강화하고 근로자의 기본 의료 수요를 보장하는 것이다. < P > 기본의료보험 가입의 두 번째 장점은 보험자가 자율적으로 지정의료기관과 지정소매약국을 선택할 수 있다는 점이다. < P > 기본의료보험 가입의 세 번째 장점은 개인이 소유한 개인의료계좌를 설립하고 개인계좌금은 규정 범위 내에서 자유롭게 지배할 수 있고 의료비용이 발생하지 않는 시간 동안 가입자를 위해 일정 자금을 저축할 수 있으며 법에 따라 상속할 수 있다는 점이다. 또한 재직 분담금이 누적되어 최소 연한을 충족한 뒤 퇴직 후 기본 의료비를 더 내지 않고 재직 상환 수준보다 높은 의료 혜택을 받을 수 있다. < P > 기본 의료 보험 가입의 네 번째 이점은 사회적 네트워크 관리를 실시하고 의료 비용 모니터링을 강화하여 의료 프로세스를 더욱 합리적으로 만드는 것입니다. 한편 의료비 발생 시 발생하는 의료비는 개인이 자만 부분을 내고 나머지는 의료보험관리기관과 의료기관이 인터넷을 통해 결제해 보험인의 부담을 덜어주고 빠르고 편리한 서비스를 제공한다.
(3) 실업보험의 이점 < P > 실업보험은 국가가 입법을 통해 강제한 것으로, 사회가 집중적으로 펀드를 설립하고 실업으로 생활원을 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공함으로써 실업자 실업 기간의 기본생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도다. 그것은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 사회보험의 주요 항목 중 하나이다. 도시 기업 사업 단위 실업자는 국무원이 반포한 실업보험 조례에 따라 실업보험 대우를 받는다.
실업보험 납부는 실업시 실업보험금 등 보조금을 받을 수 있는 것으로 알려졌다. 실업보험과 같은 보험은 정책적 보험으로 보통 상업보험회사에서는 살 수 없다.
(4) 출산보험의 역할과 의미 < P > 출산보험은 우리나라 5 대 사회보험제도 중 하나이다. 사회보장의 중요한 역할은' 공평을 병행' 하고 두 번째 분배를 실시하여 더 많은 사회 구성원들이 경제와 사회 발전의 성과를 누릴 수 있도록 하는 것이다. 출산 보험 제도 수립의 역할은 출산 중단과 생활난에 빠지지 않고 출산과 모유 수유 기간 동안 출산 여성 근로자들이 보호를 받을 수 있도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험) 출산보험을 실시하면 여성이 출산으로 인한 의료비와 출산휴가 기간 동안의 생활수당을 근본적으로 해결할 수 있고, 제도적으로 여성의 합법적 권익을 보호하고, 출산보험제도 개혁의 실천은 새로운 역사적 조건 하에서 출산보험사회를 실시하는 것이 여성의 합법적인 권익을 보호하고, 여성의 취업환경을 개선하고, 기업의 부담을 균형 있게 하는 데 긍정적인 역할을 했다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산보험) < P > 전문가들은 출산보험을 납부하면 산전 검사, 가족계획 수술, 출산수술 비용을 상환할 수 있으며 출산보험료는 전적으로 기관이 부담한다고 밝혔다.
(5) 산업재해보험 처리의 이점 < P > 산업재해보험은 근로자가 업무상의 이유로 부상을 당하거나 불구가 되거나 사망하거나 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실할 때 사회가 물질적 도움을 주는 사회보험제도다. 산업재해 보험료는 모두 고용주가 납부하고, 직공 개인은 납부할 필요가 없다. < P > 현재 점점 더 많은 사람들이 산업재해보험의 혜택을 느끼고, 기업이 산업재해보험에 가입하도록 적극 촉구하고, 자신의 노동안전을 위해' 호위' 하고 있다. 산업재해보험에 가입하면 기업은 위험을 효과적으로 막을 수 있고, 산업재해자는 의료치료, 산업재해재활치료, 경제보상도 받을 수 있다고 소개했다. 고용 단위가 참여해야 하지만 산업재해보험에 가입하지 않은 경우, 근로자가 산업재해를 겪을 경우, 단위는 법에 따라 모든 산업재해배상비용을 부담해야 하며, 그 보상기준은 보험근로자와 같다. 단, 산업재해보상은 산업재해보험기금이 아닌 기관이 모두 책임진다는 점이 다르다. < P > 이에 따라 산업재해보험납부의 장점은 산업재해나 직업병에 부딪힐 때 보상을 받을 수 있다는 점이다. 만 원을 두려워하지 않고 만일의 경우, 특히 일부 중대한 사고에 대해서는 중소기업이 산업재해보험 지불을 미루는 것에 대해 걱정할 필요가 없다.