청도시 연금 보험 분담금 비율 (개인 및 단위)
기업 직원 연금 보험: 단위 납부 16%, 개인 납부 8%;
유연한 취업자 연금 보험: 개인이 20% 를 납부하다.
청도 연금 보험 지불 기준
1, 기업 직원
기본연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험에 가입한 근로자는 기업단위 가입자의 개인월분담금 기수와 본인임금 소득 (임금, 보너스, 각종 수당, 초과근무 등 포함) 월 평균 수준에 따라 기수를 확인한다. ) 는 20 18 부터 12 까지입니다. 분담금 기준 상한선은 20 17 년 청도시 근로자 평균 임금의 300%( 15927 원/월) 에 따라 결정되고 하한은 20 18 년 청도시 근로자 평균 임금의 60% (
2. 유연한 직원:
기본연금보험과 의료보험에 가입한 유연한 취업자 개인월분담금은 저우산시 20100% (월 5309 원/월), 80% (월 4247 원/월), 60% (3/KLOC-0) 에 따라 지급된다. 개인 분담자는 이 세 가지 등급 중 하나를 선택하여 분담금 기준을 결정할 수 있다.
참고: 통계부서가 2020 년 사평임금 20 19 를 발표하기 전에 사평임금 20 18 의 60% 와 300% 보증에 따라 사평임금 20 19 가 발표될 예정입니다
2020 청도 사회 보장 분담금 비율
(a) 기업 사회 보험 분담금 비율
연금 보험: 단위 납부 16%, 개인 납부 8%;
의료 보험: 단위 9.5%, 개인 2%;
실업보험: 단위는 0.7%, 개인은 0.3% 를 납부한다.
산업재해 보험: 업종별 8 개 카테고리로 0.05%, 0. 1%, 0. 18%, 0.23%, 0.28%, 0.33% 로 나뉜다
참고: 2020 년 6 월 5438+ 10 월 1
(b) 고용인이 있는 자영업자의 사회 보장 분담금 비율
직원 연금: 단위 12%, 개인 8%;
직원 건강 보험: 단위 9.5%, 개인 2%;
실업 보험: 단위 0.7%, 개인 0.3% (농업 호적은 지불하지 않음);
출산 보험: 1.5%, 개인은 납부하지 않습니다.
산업재해 보험: 업종별 8 개 카테고리로 0.05%, 0. 1%, 0. 18%, 0.23%, 0.28%, 0.33% 로 나뉜다
(3) 유연한 고용 인력
직원 연금: 20%;
직원 의료 보험: 10%.
청도 사회연금보험은 몇 년 내야 하나요?
청도시의 현행 양로보험정책에 따르면 청도시 양로보험자가 양로보험 대우를 받으려면 두 가지 조건을 충족해야 한다. 첫 번째는 법정 퇴직 연령에 도달하는 것이고, 두 번째는 누적 분담금 15 년이다. 간단히 말해서 청도의 연금 보험은 적어도 15 년은 내야 한다.
청도 연금은 한 달에 얼마를 받을 수 있습니까?
구체적인 기준은 개인의 상황에 따라 결정해야 한다.
연금 계산 방법:
1, 월기초연금 = 월기초연금+월개인계좌연금
2. 기초연금 = (현지 전년도 근무자 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) /2* 분담금 연한 * 1%, 여기서 본인지수화 월평균 분담금 임금 = 전성 전년도 근무자 월평균 임금 * 개인평균 분담금 지수
3. 개인계좌연금 = 개인계좌예금액/납부월수 (50 세 195, 55 세 170, 60 세 139).
청도에서 개인연금보험을 받고 싶어요? 어디로 가면 매달 얼마를 지불합니까?
개인이 사회 보험을 납부하면 연금과 의료보험만 납부할 수 있다. 사람은 프리랜서로 사회 보장 (연금+의료) 을 납부할 수 있다.
위치: 호적 소재지의 사회보장국 또는 현급 사회보장국 (노동보장국) 으로 갑니다. 가기 전에 현지 사회보장국에 전화해서 알아보는 게 좋을 것 같아요.
개인이 주민등록증을 납부하는 데 필요한 기본 자료: 호적부, 신분증 및 사본, 1 인치 사진 두 장.
분담금 기준: 현지 전년도 사회임금을 기준으로 연금 분담금 비율은 20%, 의료는 약 9% 입니다. 현재 80% 와 100% 를 선택할 수 있습니다.
둘째, 청도 양로보험은 어떻게 내나요?
사회 보장 납부 조건:
1. 신설 기업은 필요에 따라 사회보험 등록서와 사회보험등록증을 제때 처리하지 않아 사회보험금이 권리가 없을 때 납부하게 된다.
2. 보험 가입 기업은 사회보장가구/가구 합병, 직원 사회보장관계 이전, 노동계약 체결 지연 등의 이유로 사회보장비용을 제때에 납부하지 못했다.
사회 보장 납부 절차: 단위 관리자는 위의 자료를 가지고 청도 사회 보장 기관에 가서 납부 수속을 밟을 수 있다. 그러나, 1 년 미만 기한이 지난 후, 지구 보증 심사 후 처리, 1 년 이상 연체된, 시 보험 기금 조정처 심사 후 구 보증에서 처리한다는 점에 유의해야 한다.
청도 개인 연금 보험은 매년 언제 지불됩니까?
일반적으로 연말까지 연금보험의 모든 비용을 내면 충분하다. 즉 사회보장국의 결산 시간은 약 65438+2 월 25 일이지만 의료보험은 미리 내야 한다.
그러면 연초에 모든 의료보험비로 섹스를 할 수 있습니다. 문제없습니다. 연초에 성생활이 없다면 매달 월말까지 의료비를 내야 한다. 그래야 의료보험 환급 대우를 정상적으로 받을 수 있다.
청도시 직원 연금 보험 분담금 기준
양로보험, 전명 사회 기본연금보험은 국가와 사회가 일정한 법규에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 건립된 사회보험제도다. 다음으로 청도시 직원 연금 보험 분담금 기준을 정리해 드리겠습니다. 도움이 되었으면 합니다!
청도시 직원 연금 보험 분담금 기준
청도시 근로자 연금 분담금 기준: 분담금 기준 상한선은 15927 원/월, 하한은 3 185 원/월; 회사는 18%, 개인은 8% 를 납부한다.
청도시 연금 보험 개인 계좌 사전 인출 조건
1 해외 정착:
개인이 기본연금 수령의 법정조건에 도달하기 전에 출국하여 정착한 경우, 그 개인계좌는 보류하고 연금 수령의 법정조건에 도달할 때 국가 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받는다. 이 가운데 중화인민공화국의 국적을 상실한 사람은 출국시 또는 출국 후 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다.
2. 보험에 가입한 외국인이 출국하여 귀국합니다.
중국에서 보험에 가입한 외국인은 규정된 연금 수령 연령에 이르기 전에 출국하고, 그 사회보험 개인계좌는 보류하고, 다시 중국에 취업하고, 분담금 연한을 누적하여 계산한다.
3. 분담금 부족 15 년:
근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달하고 누적 분담금이 15 년 미만이며 (규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함) 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입되지 않은 경우 개인은 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다.