중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다. 그래서 국세는 보조금을 준다.
세무서의 직책
세법 초안 작성 및 시행 규칙 개발 국세 정책 건의를 제출하고 재정부와 공동으로 심의하여 시행 방법을 제정하다.
거시경제정책, 중앙과 지방의 세권구분 연구에 참여하여 분세제도를 개선하는 건의를 제출하다. 세금 부담의 전반적인 수준을 연구하고, 세금 수단을 운용하여 거시적 통제를 하는 건의를 제기하다. 세무 업무 규칙 및 규정을 제정하고 시행을 감독한다. 지방세 징수 업무를 지도하다.
세금 징수 관리 시스템 개혁의 이행을 조직한다. 소장품 관리 제도를 제정하다. 세법, 규정 및 방침 정책의 집행을 감독하고 검사하다.
중앙세, 공유세, 농업세 및 국가 지정 기금 (수수료) 징수 관리를 조직하다. 장기 세금 계획 및 연간 세금 계획 준비; 세법 시행시 징수 및 관리 및 일반 세금 문제를 설명하십시오. 상공업세 감면과 농업세 감면 등 구체적인 일을 조직하다.
세금 분야의 국제 교류 및 협력을 전개하다. 섭외세에 참여하는 국제협상, 초서명, 관련 합의와 협정 이행.
수출입 화물세와 수출 세금 환급 업무를 처리하다.
국가 세무서 시스템 (이하 국세 시스템) 을 관리하는 인사, 노동 임금, 기관 및 경비 지방 국세청장, 부국장 및 해당 등급의 간부를 관리하여 성 지방세무서 국장의 임면 의견을 제시하다.
세무팀의 교육 훈련, 사상 정치 사업, 정신문명 건설을 담당한다. 직속 기구를 관리하다.
세금 홍보 및 이론적 연구를 조직하십시오. 등록 세무사 관리를 조직하다. 세무대행 행위를 규범화하다.
국무원이 지정한 기타 사항을 청부 맡다.