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어떻게 외지 사회 보험을 현지로 이전할 수 있습니까?

법률 분석: 사회 보험은 다른 도시로 이전 될 수 있습니다. 사회 보험은 다른 도시로 이전될 수 있고, 개인이 조정 지역을 가로질러 취업할 수 있으며, 그 기본 연금 보험 관계가 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 사회보장이체에는 연금보험과 의료보험만 포함된다. 산업재해와 출산이 개인계좌를 만들지 않으면 이체가 없기 때문에 실업보험은 규정에 따라 호적으로만 이전할 수 있기 때문이다. 피보험자가 새 취업지에서 기본연금보험관계를 건립하고 납부한 후, 고용인 기관이나 피보험자가 신참보지 사회보장기에 기본연금보험관계 이전을 잇따른 서면 신청을 한다. 사회 보장 지역 간 이전 절차는 다음과 같은 단계로 구성됩니다: 1. 고용인 단위는 기한 내에 근로자를 위한 이전 절차를 처리합니다. 둘째, 노동자 스스로 사회 보장 이전을 처리한다. 사회 보장 이전은 온라인으로 처리 할 수 ​​없습니다. 양로보험 이전은 사회보장센터에 가야 하고, 의료보험은 의료보험 기관에 가야 하고, 실업보험은 실업보험 기관에 가야 한다. 참고: 업무 관련 상해, 출산 개인 계좌 없음, 이전되지 않음.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.

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