사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
개인이 사회 보장에 필요한 정보를 납부하다.
지불 기수 기준을 선택하고 사회보험 개인 정보 등록서를 작성하고 개인 신분증의 앞면과 뒷면을 제출합니다.
서류인원이 사회보험을 납부하는 협의를 체결하여 사회보험 개인 정보 등기표를 확인하다.
기업이 처음으로 사회 보험에 가입하는 데 필요한 정보:
1. 사회 보험 등록 양식 및 기업 직원 사회 보험 신고서를 작성합니다.
기업 영업 허가증 사본 (원본 검사);
3, 기업 조직 조직 통합 코드 인증서 사본 (원본 검사);
4, 사회 보험료를 대행하는 은행 인감 카드 및 사본 또는 은행 증명서;
5. 첫 번째 보험 직원의 신분증 사본;
6. 선전 (복입, 제대, 제대군인 또는 졸업분배 포함) 으로 전출된 근로자는 시 (구) 가 승인한 전령 (군 전업 간부 행정소개서) 또는 졸업생 배정 소개서 또는 채용 승인서 사본 (검사 원본) 을 제공해야 한다. 이주자는 호적부 사본 (원본 검사) 을 제공해야 한다.
7. 처음으로 보험에 가입한 모든 직원은 시 공안기관이 인정한 2 세대 신분증 인터넷 사진관을 제공하여 선전시 노동보장카드의 디지털 사진 영수증을 제작한다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.