첫째, 입사한 지 얼마나 되었습니까? 입사 31 일 이내에 사회 보장 납부를 처리하다. 고용인은 설립일로부터 31 일 이내에 영업허가증, 등록증서, 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용주의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 31 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 합니다. 고용 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 중개기관이 납부해야 할 사회보험 보험료를 확정한다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험, 사회보험) 용인 단위는 반드시 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유는 늦추고 감면해서는 안 된다. 근로자가 납부해야 할 사회보험료는 고용주가 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험료를 납부하는 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 해당 기관의 지난달 분담금의 111% 에 따라 납부해야 할 액수를 결정하고, 분담금 단위는 신고 수속을 재발급 한 후 사회보험징수기관이 규정에 따라 결산한다. < P > 2,' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 실업보험 규정 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가규정 * * * 에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 45 조 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다. (1) 실업 전 고용주와 본인이 이미 실업보험료를 납부한 지 1 년이 넘었다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다. 제 46 조 실업자가 실직하기 전 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년이 채 안 되어 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 11 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 11 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 재실업, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 받아야 하는데 아직 받지 못한 실업보험금의 시한을 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않는다. 제 47 조 실업보험금의 기준은 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정되며, 도시 주민의 최소 생활보장기준보다 낮아서는 안 된다. 제 48 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다. 실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고, 개인은 기본 의료보험료를 납부하지 않는다. 제 49 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 사망한 것은 현직자 사망에 대한 현지 규정에 따라 유가족에게 일회성 장례보조금과 보조금을 지급한다. 필요한 자금은 실업보험기금에서 지불한다. 개인 사망은 기본연금보험 장례보조금, 산업상해보험 장례보조금, 실업보험 장례보조금 요건을 모두 충족한 것으로 유가족들은 그 중 하나만 받을 수 있다. 제 51 조 고용 단위는 적시에 실업자에게 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 발급하고, 실업자 명단은 노사 관계 종료 또는 해지일로부터 15 일 이내에 사회보험 기관에 통보해야 한다. 근로자와 고용인 단위가 노동관계를 건립한 후, 사회 보장 납부상황에 대한 인정과 처리가 필요한 것이다. 특히 유형에 따라 사회 보장에 납부하는 비용은 다르다. 구체적인 경우 일반적으로 고용인 단위가 일부 비용을 부담해야 하고, 직원 개인도 일정 비용을 부담해야 한다.