물론이죠. 즉시 먹을 수 있는 유연한 취업을 하는 개인은 실제로 의료보험만 낼 수 있고, 다른 보험은 선택할 수 없다. 고용주가 직원을 도와 사회 보험을 내면, 직원만 의료보험을 내도록 도울 수 없고, 직원들이 5 보험 1 금을 내도록 도와야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 2 조는 국가가 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다고 규정하고 있다. 따라서 묵시의 유연한 고용은 의료 보험에만 지불 할 수 있습니다.