법률 분석: 연금 보험 분담금 비율: 단위 20%, 개인 8%. 의료 분담금 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원 실업보험 분담금 비율: 단위 1%, 개인 0.2%; 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.5% 를 납부하고 개인은 납부하지 않습니다. 출산 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.8% 를 지불하고 개인은 납부하지 않습니다. 적립금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 전국적으로 모든 용인 단위는 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부해야 한다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다. 국가는 사회보험을 발전시키고 사회보험제도와 사회보험 기금을 건립하여 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산시 노동자들이 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립한다. 시민들이 나이, 병, 산업재해, 실업, 출산 등의 상황에서 법에 따라 국가 및 사회 물질적 도움을 받을 수 있는 권리를 보장한다.