사회보장보험에는 어떤 내용이 포함됩니까?
1, 기본 연금 보험; 노후를 위해 근로자는 법정 퇴직 연령에 이르면 연금을 받을 수 있다.
2. 기본 의료 보험 질병은 의료 상환에 사용됩니다.
산업 재해 보험; 직공이 업무 부상으로 의료비를 지불하거나 관련 산업재해 대우를 보상하는 것이다.
실업 보험; 직원이 실직한 후 생활비를 수령하다.
출산 보험; 그것은 직원 출산의 일종의 출산 상환 및 관련 대우이다.
요약하면 장시 연금 보험 비율은 회사 지불16% 입니다. 개인이 8% 를 납부하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.