베이징 사회 보장 발급 [20 12]2 호
본 시 근로자의 산업재해, 출산보험 정책 조정 운영성 문제에 관한 통지.
본 시 근로자의 산업재해, 출산보험 정책 조정 운영성 문제에 관한 통지.
베이징 사회 보장 발급 [20 12]2 호
각 구 (현) 사회보험기금 관리센터, 베이징 경제기술개발구 사회보험기금 관리센터, 사회보험 경영기관, 고용인 단위:
베이징시' 산업재해보험조례' 시행규정 (베이징시 인민정부령 제 242 호),' 베이징시 기업직원 출산보험규정' (정부령 제 154 호) 및' 베이징시 국가기관 근로자출산보험법 발행에 관한 통지' 를 관철하기 위해 공무원법이 관리하는 사업단위와 사회단체를 참고해 산업재해보험 (경사회복지사발 [2065 438+]) 에 참여해 본 시 직원 출산보험 정책 조정 관련 문제에 대한 통지 (경사회복지사발 [2065 438+065 438+0]334 호) 를 통해 본 시 직원 산업재해와 출산보험 정책 조정 업무를 잘 해나가고 있다. 비즈니스 운영 문제에 대한 통지는 다음과 같습니다.
첫째, 산업 재해 보험의 범위
본 시의 행정 구역 내의 용인 단위는 반드시 산업재해보험에 가입하여, 직원들에게 산업재해보험료를 납부해야 한다.
본 시 행정 구역 내의 시급과 각 구 현 국가기관, 사업단위, 사회단체, 임금을 조절하는 사업단위와 사회조직은 베이징시 산업재해보험비 사회조정에 참가해야 한다.
둘째, 출산 보험의 범위
본 시 행정구역 내 고용인 단위, 기업 기관 사업 단위 사회단체, 민영비기업단위, 재단, 변호사 (회계사) 사무소, 고용인이 있는 자영업자 (이하 고용인 단위) 및 노동관계를 형성하는 근로자는 출산보험에 가입해야 한다.
셋째, 비용을 지불합니다
고용인 단위는 직원을 위해 산업재해와 출산보험 수속을 처리하고 규정에 따라 산업재해와 출산보험료를 납부해야 한다.
재정부서가 배정한 고용인 단위는 부서 예산 포함, 고용인 단위가 월별로 납부한 직원 산업재해 및 출산 보험료를 납부해야 한다.
넷째, 고용 단위 선언
신청자
10 월 1.20 12 1 이전에 보험에 가입했지만 출산보험에 가입하지 않은 외지 않은 외지 근로자는 고용주가/Kloc-;
2. 고용인 단위는 상술한 보험 범위에 따라 20 12 년 10 월 20 일까지 보험지 사회보험기관 (경영기관) (이하 사회보험기관) 에 가서 직원들을 위해 산업상해, 출산보험을 처리한다.
3.20 12, 10, 1 이후 신규 보험 근로자는 산업재해 및 출산 보험에 가입해야 합니다.
(b) 신고 방법
1. 대량 보험 등록
고용인 단위는 "직원 사회보험 보험종 배치 등록 신청서" (이하 "신청서" 라고 함, 첨부 1 참조) 를 한 양식에 두 부 기입하고, 단위 공인을 찍어서 사회보장기관에 가서 직원을 위해 배치 보험 등록을 처리한다.
2. 단일 보험 등록
고용인 단위는 기업판 소프트웨어 (버전 4.3.8) 를 통해 근로자에 대한 산업재해, 출산보험 (운영절차는 첨부 2 참조) 을 처리하고,' 베이징시 사회보험보험 가입자수 증가 표' (이하' 직원 수 증가 표' 라고 함) 를 한 양식에 두 부씩 인쇄하며 공인을 찍어서 사회보장기에 가서 처리한다.
다섯째, 사회 보험은 (대) 경영기관이 접수한다.
(a) 대량 보험 등록
사회보증경영기관 업무인원이 고용인 단위에서 신고한' 신청서' 를 받은 후' 대량 참보등록' 모듈을 통해 직원 업무상 상해, 출산보험을 조회하고 늘릴 수 있다. 이 모듈은 상태가 정상인 사람만 늘릴 수 있으며, 상태가 비정상인 사람은 먼저 추가해야 한다.
사회 보장 기관 (기관) 사업 직원이 근로자 상해, 출산 보험 등록을 마친 후, 두 개의 "신고서" 에 근로자 상해, 출산 보험 등록 인원수를 기입하고, 서명하고 도장을 찍고, 서류 한 부를 보관하고, 한 부를 고용인 단위로 돌려보낸다.
(b) 단일 보험 등록
사회 보장 기관 (사회) 사업 인원은 정보 시스템을 통해 고용주의 offer 데이터를 받고, 증원표와 대조하여 오류 없이 비준하고, 증원표에 서명하고 도장을 찍고, 보관 한 부, 1 부를 돌려주는 고용인 단위를 받는다. 확인 정보가 일치하지 않으면 모든 자료를 고용주에게 반납해야 한다.
승인을 통과하지 못한 경우 내보낸 피드백 정보를 제출된 자료와 함께 고용주에게 반송하고 신고를 다시 수정합니다.
여섯째, 연체 및 연체료
고용주가 제때에 산업재해, 출산보험료를 전액 납부하지 않고 해당 산업상해, 출산보험료를 납부해야 하는 경우,' 고용인의 사회보험료 체납에 관한 통지' (경사발 [20 1 1]39 호) 관련 규정에 따라 체납을 납부해야 한다
일곱. 산모 수당의 확정
고용인의 월 평균 분담금은 사회보험 경영기관이 새로 승인한 사회보험연도 첫 달 (4 월 ~ 이듬해 3 월) 고용인의 월 평균 분담금 기수이다. 같은 사회보험 연도 내에 출산수당은 이 수치를 근거로 계산한 것이다.
매년 1-4 월 기간의 출산수당은 전년도 첫 달 고용인 단위의 월 평균 분담금 기준에 따라 잠정 계산됩니다. 새로 승인 된 사회 보험 연도의 첫 달에 고용 단위의 월 평균 지불 기준이 생성 된 후, 사회 보험 기관은 그에 따라 출산 수당 차이를 재발급합니다.
부속서 1: 직원 사회 보험 대량 등록 신청서
부속서 2: 기업판을 이용한 사회보험 등록 운영 절차
20 12 년 1 월 4 일
키워드: 산업재해 출산보험 정책 조정에 대한 통지
베이징 사회 보험 기금 관리 센터 사무실 20 12 1.4 도장
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.