왜 지금 장사를 하는 개인들은 모두 중개인을 찾아 사회 보험을 내고 싶어 합니까?

나는 개인이 대리기관을 선택하여 사회보증을 납부하는 이유를 이해할 수 있다. 왜냐하면 그들은 외지인이기 때문이다. 광저우의 사회보장정책으로 광저우 호적이 아닌 개인이 개인 명의로 납부하는 것을 허용하지 않기 때문에 한 기관을 통해서만 사회보증을 납부할 수 있다. 그런데 왜 기업은 사회보장기관을 선택하여 사회보증을 납부합니까? 기업에 직원 사회 보장 납부를 담당하는 사람이 있지 않나요? 기업이 사회 보험을 납부하는데 왜 중개기구가 필요한가? 그들은 어리석 습니까? 물론 아닙니다. 기업주로서, 당신은 우리에게 이 일반인들에게 장기적인 시각과 더 똑똑한 시각을 줄 수 있어야 합니다. 아래 작은 편들이 너와 함께 원인을 분석해 보자. 의료 보험 환급 전략의 경우, 나는 단지 관련 내용을 정리했을 뿐, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다: 2020 년 전국 사회 보험 신청 환급 절차!

기업 사회보장계좌 운영은 쉬운 일이 아니라는 것을 잘 알고 있으며, 직원 사회보장증감, 직원 사회보장환급 등의 수속은 매우 복잡하다는 것을 잘 알고 있습니다. 기업의 HR 이 전문적이지 않고 법률 정책에 익숙하지 않고 민감하지 않은 경우, 직원 사회 보장 납부의 운영에는 종종 허점이 생겨 직원의 회사에 대한 신뢰에 직접적인 영향을 미치며 불필요한 손실을 초래할 가능성이 더 큽니다. 불필요한 번거로움을 초래하다.

하지만 이런 번거로움을 피하기 위해서? 그래서 많은 기업들이 전문적인 사람들이 전문적인 일을 하도록 하고, 직원들의 사회 보장 업무를 전문적인 사회 보장 기관에 아웃소싱하기로 결정했습니다. 우리는 다년간의 사회 보장 납부 경험이 있기 때문에, 우리가 직원들의 사회 보험을 조작하는 것이 더 쉽고 편리할 것이다!

기업주는 전화만 걸면 몇 분만에 당신 회사의 사회 보장 문제를 해결할 수 있습니다. 사회 보장 등록증을 처리하기 위해 동분서주할 필요도 없고, 한 번에 사회보장국에 갈 필요도 없고, 직원 기록, 증원, 감원, 사회보장기수 조정, 사회보장정책 변화 이해, 직원 산업재해, 출산, 퇴직 등 각종 사회보장업무를 할 필요도 없다. 회사의 걱정은 필요 없습니다. 누군가 책임질 겁니다. 이렇게 하면 기업은 절약한 인력과 물력을 모두 회사의 핵심 산업에 투입할 수 있다. 요컨대, 기업 사회 보장 대리인을 통해 회사의 핵심 경쟁력을 높이는 데 더욱 도움이 된다.

기업이 직원 사회 보험을 아웃소싱한 후에는 사회 보장 전문가를 설치할 필요가 없다. 현재 사회보장위원 한 명을 모집하고 있는데, 한 달에 적어도 5,6,000 원은 기업이 이 비용을 절감할 수 있도록 해야 한다. 광둥 () 재테크 () 정보기술유한공사 산하의 전문 온라인 대행사의 플랫폼이다 .. 온라인 보험 서비스를 통해 기업과 개인에게 사회 보장, 오보험 1 금 대리 분담금, 사회보장이전, 사회보장보험보증서 문의 답변 등의 서비스를 제공한다. 핫라인:.