다음은 닝샤회족자치구 규정에 대한 참고 자료입니다.
닝샤회족자치구 인적자원 사회보장청 재정청
20 16 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지
닝맨 사발 [20 16] 제 1 14 호
각 시, 현 (구) 인적자원과 사회보장 (노동과 사회보장) 국, 재정국, 중앙 닝각 단위:
20 16 년도 퇴직자 기본연금 조정에 관한' 인적자원 및 사회보장부 재정청 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 16]37 호) 에 따라 자치구 인민정부의 동의를 얻어 20/KK 로 결정했다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 범위 조정
20 15 12 3 1 규정에 따라 퇴직 (직급) 절차를 처리하고 월별로 기본연금 (생활비) 을 받는 사람.
둘째, 조정 방법 및 표준
(1) 할당량 조정. 일인당 월 60 원입니다.
(2) 후크 조정. 기업방법에 따라 연금을 납부할 계획인 사람. 첫째, 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함), 분담금 연한이 15 년 이내인 경우, 전체 1 년당 월 2 위안 (미만 15 년 미만,/ 지불 연한이 15 년 (1 년 미만 1 년 기준) 을 초과하는 첫 번째 15 년 월 2 위안 증가 산업재해로 이미 퇴직 수속을 하고 기본연금을 받은 사람 (기업파산으로 퇴직한 5-6 급 산업근로자 제외) 으로 지불 연한이 30 년 미만인 사람은 30 년으로 계산된다. 상기 인원은 본인 2065438+2005 년 2 월 수령한 기본연금을 기준으로 매달 2.2% 증가했다.
기관사업단위 방법에 따르면 본인이 퇴직할 때 직급 (직급) 에 해당하는 2065438+2005 년 당월 같은 직위 (직급) 인원 평균 연금은 매월 4.7% 증가했다. 이 가운데 퇴직자의 기수는 최저직 (직무투자) 의 평균 연금에 따라 결정된다.
(3) 적당한 기울기
1 .. 노인. 20 15 12 3 1 이전 만 70 세 미만 75 세 미만 1 인당 월 10 원 증가, 만 75 세 미만 80 세 미만
2. 연금 조정 후 기업 퇴직군이 간부 월연금을 3 105 원으로 조정했습니다.
3. 험난한 외진 지역의 기업 퇴직자는 한 달에 5 위안 증가한다.
셋. 자금 조달 채널
퇴직자는 기본연금을 조정하고 기업 근로자 기본연금에 참여하는 데 필요한 자금을 기업 근로자 기본연금보험기금에서 지급한다. 기관 및 기관의 연금 보험에 참여하는 사람은 기관 및 기관의 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 기업, 기관 및 기관의 연금 보험에 참여하지 않은 사람은 원래 채널에 의해 해결됩니다.
넷째, 조직 구현
(1) 퇴직자 기본연금 조정은 각급 인적자원과 사회보장부서에서 조직해 실시한다. 조정 후 자치구 사회보험사업관리국은 조정 상황을 총괄해 자치구 인적자원과 사회보장청, 재정청에 신고할 책임이 있다.
(2) 퇴직자 기본연금 조정은 당과 정부의 광대기업 사업 단위 퇴직자에 대한 친절한 배려를 보여준다. 각지에서 높이 중시하고, 지도자를 실질적으로 강화하고, 시행을 진지하게 조직하고, 9 월에 증가된 연금을 퇴직자에게 전액 지급해야 한다.
각지에 20 16 10 6 월 15 일 이전에 분포상황을 자치구 사회보험사업관리국에 서면으로 보고해 주십시오.
20 16 9 월 10