사회보장카드 발급 범위는 도시 근로자나 도시 주민 의료보험에 가입한 인원으로 기업, 사업 단위, 기관, 사회단체 등 기관의 재직자와 퇴직자로 나뉜다. 시, 구 현 취업 서비스 센터, 인재 교류 서비스 센터, 거리 (읍) 사회보험에 참가하는 유연한 취업자 사회화 퇴직자, 비재학교 아동, 디아스포라, 무직 주민, 거리 (읍) 사회보험이 관리하는 노인 학교와 유치원의 학생과 어린이.
사회 보장 카드에는 다음 항목이 포함됩니다.
1, 기본 연금 보험; 노후를 위해 근로자는 법정 퇴직 연령에 이르면 연금을 받을 수 있다.
2. 기본 의료 보험 질병은 의료 상환에 사용됩니다.
산업 재해 보험; 직공이 업무 부상으로 의료비를 지불하거나 관련 산업재해 대우를 보상하는 것이다.
실업 보험; 직원이 실직한 후 생활비를 수령하다.
출산 보험; 그것은 직원 출산의 일종의 출산 상환 및 관련 대우이다.
요약하자면, 사회보장카드는 노동자들이 노동보장분야에서 일하는 전자증빙이다.
법적 근거:
"중화 인민 공화국 사회 보장 카드 관리 조치" 제 2 조
이 접근법에서 사회 보장 카드라고 부르는 것은 사회 대중을 대상으로 발행되며, 주로 인적 자원 및 사회 보장 분야의 정부 사회 관리 및 공공 서비스에 사용되는 집적 회로 카드입니다. 사회보장카드는 카드 소지자가 사회보장과 공공취업 서비스 권익을 누리는 전자증빙이다. 정보 기록, 정보 조회, 업무 처리 등의 기본 기능을 갖추고 있다.