1. 사회보장대우 기준이 다르다. 지방마다 사회보장대우 기준이 다를 수 있기 때문에 사회보험료를 납부할 때 납부해야 할 금액이 다를 수 있고, 사회보장대우도 다를 수 있다.
2. 의료보험 환급률은 다르다. 지방마다 의료보험 환급율도 다를 수 있으므로 의료보험 대우를 받을 때 지방별 환급율에 주의해야 한다.
3. 사회 보장 이전 절차가 번거롭다. 지방간 사회 보장 이전 절차가 번거로울 수 있고, 필요한 자료가 많아 어느 정도의 시간과 정력을 소모할 수 있다.
4. 사회보장카드 사용이 불편합니다. 각 성 사회보장카드 이용이 다를 수 있으며, 새로운 사회보장카드를 다시 처리하거나 관련 수속을 밟아야 할 수도 있습니다.
사회 보장 이전 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 가입자는 먼저 새로운 사회보장보험지로 가서 기본보험연금관계를 구축하고 관련 법규에 따라 납부해야 한다. 그 후, 고용주와 보험 가입자는 연금 보험 관계를 지속하기 위해 새로운 사회 보장 기관에 서면 신청서를 제출해야 합니다.
2. 새 사회보장보험지에서 관련 기관은 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 연속 신청을 심사합니다. 신청이 승인되면, 그들은 원래의 사회보장기에 입학 통지서를 보내고 받은 관련 자료를 제출할 것이다. 조건이 충족되지 않으면 서면 설명도 드리겠습니다.
3. 전 사회보험지 관련 기관이 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 절차를 완료합니다.
4. 신규 가입기관은 각 개인의 기본연금보험 관계 및 관련 자금을 확인하고 15 일 (영업일 기준) 이내에 수속을 밟습니다.
요약하면, 지역마다, 유형에 따라 기업 사회 보장 절차가 다를 수 있으며, 구체적인 운영은 현지 규정과 실제 상황에 따라 수행되어야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조
사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.