지강은 호북성과 이창시 하하의 현급 도시이다. 지강시 노동보장감사대는 지강시 인적자원과 사회보장국에 소속되어 있고, 지강시 인적자원과 사회보장국은 이창시 인적자원과 사회보장국에 소속되어 있다. 이에 따라 지강 노동보장감사대는 이창노동보장감사대대의 관할하에 있다.
지강시 인민정부 사무실 노동보장감독 강화에 관한 통지.
정부 청사 [20 1 1]32 호
셋째, 노동 안전 감독 시스템 구축 강화
(a) 보상 및 신용 등급 시스템 구축.
시 인적자원과 사회보장국은 신고 우편함을 설치하고, 신고신고를 공개적으로 신고하고, 제때 신고신고신고에 반영된 노동보장법 위반 행위를 접수해야 한다. 신고는 사실이며, 고용인 기관이 노동보장법법규를 위반한 중대 사건을 조사하여 중요한 단서와 증거를 제공하는 것에 대해 상을 준다. 고용주의 노동보장법규정 준수 상황을 전면적으로 평가하고, 신용문건을 세우고, 신용등급을 평가하고, 다양한 형식을 통해 사회에 발표하여 고용주가 노동보장법법규를 자각하여 양호한 노동보장법제 환경을 조성할 것을 촉구하다.
(b) 건전한 임금 지급 보장 제도와 농민 노동자 임금 지급 약속 제도를 수립하다.
건설, 교통, 수리, 토지 등의 업종에서 농민공임금보증금제도를 전면적으로 시행하고, 노동보장감찰기관은 공사를 시작하기 전에 공사 총원가의 일정 비율에 따라 보증금을 받는다. 보증금의 구체적인 관리 방법은 노동보장감찰기관이 관련 규정에 따라 실시하고 재정부서가 감독한다.
농민 노동자 임금 지급 약속 제도를 수립하다. 공사가 시작되기 전에 건설기관은 노동보장감찰기관과 농민공 임금 지급 약정서에 서명해야 한다. 건설 기관이 엔지니어링 서비스를 자격이 없는 하청업체 및 기타 고용주체 자격이 없는 조직이나 개인에게 불법으로 하청하는 것을 엄금합니다. 시공기관은 규정에 따라 고용된 농민공과의 노동계약을 체결하고, 지불방식, 기준, 결산 시간을 명확히 하고, 농민공임금을 제때에 농민공 본인에게 직접 지급해야 한다. 농민공 임금 체불 문제가 있는 경우 건설공사는 법에 따라 시장 접근, 입찰 자격 및 신규 착공 프로젝트 시공허가를 제한하고 그에 따라 처벌해야 한다. 행정과 사법의 연계를 강화하고 임금 체납 행위에 대한 예방과 타격을 강화해야 한다. 노동보장감찰기구는 농민공 임금지급 관리대 장부를 세우고 농민공 임금지불에 대한 감독을 실질적으로 강화해야 한다. 향진, 거리는 노동보장감찰 업무를 적극 지원하고 협조해 노동보장감찰기관에 관할 구역 내 농민공 임금 지급 상황을 제때에 제출해야 한다.
(3) 노동보장감찰의 감독 제한 메커니즘과 책임 추궁제도를 완비하다.
시 인적자원과 사회보장국은 노동보장감찰정무공개와 서비스약속제도를 건립하고 시행해야 하며, 법 집행의 근거, 절차, 시한 및 책임을 공개해야 한다. 공개, 공평, 공정한 평의제도를 세우고, 법 집행책임제와 오안추제를 엄격히 집행하며, 자발적으로 사회감독을 받아들인다. 법 집행인의 관리를 강화하고, 책임의식을 강화하고, 근로자의 합법적 권익을 침해하는 행위를 진지하게 접수하고, 제때에 개입하고, 처리하고, 권모사, 월권법 집행, 행정불무를 단호히 근절한다. 일상적인 순시 검사, 연간 검사, 특별 검사, 신고 접수 등 법 집행 방식을 더욱 보완하고, 점차 감독 방식 쪽맞춤 방식을 실시한다. 감독 검사가 부실하여 근로자의 합법적 권익을 심각하게 침해하는 경우 관계자의 책임을 추궁한다. 고소가 법에 따라 제때에 처리되지 않거나 위법한 경우 노동보장감사기관 책임자와 관련 법 집행인의 행정책임을 추궁한다. 감독관은 고의와 중대한 과실로 오안을 조성한 경우 법에 따라 해당 행정이나 법적 책임을 추궁한다.
각지와 각 관련 부처는 책임의식을 강화하고 공사 프로젝트' 누가 주관할 것인가, 누가 책임질 것인가' 의 원칙을 고수하고 농민공 임금 체불 문제를 절실히 해결해야 한다. 응급작업 메커니즘을 더욱 건전하게 하고, 응급계획을 보완하고, 농민공 임금 체납으로 인한 집단성 사건을 제때에 적절하게 처리해야 한다. 감독 책임을 이행하지 않고, 일을 제대로 하지 못하고, 정부 투자 프로젝트에 연체하여 심각한 집단성 사건을 초래한 경우, 직접책임자와 관련 지도자의 책임을 추궁해야 한다.