도시 근로자의 사회보증으로 납부한 보험료는 회사와 직공이 공동으로 부담하고, 회사는 일부, 개인은 일부를 납부한다. 이 가운데 분담금 비율은 일반적으로 연금 보험 기관에 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 의료 보험 단위 지불 10%, 개인 지불 2%+중병 10 원; 실업보험기관은 2%, 개인납부는1%; 산업재해보험과 출산보험은 각각 회사가 0.5% 와 0.8% 로 납부하며 개인은 납부할 필요가 없다.
두 번째는 도시 주민의 사회 보장이지만 지불 조건이 있다. 반드시 현지 주민이 납부해야 하며, 5 보험 중 두 가지, 즉 연금보험과 의료보험 (일부 도시에서는 3 보험을 납부할 수 있음) 만 납부할 수 있다. 산업재해보험과 출산보험을 납부할 수 없고, 그 대우를 받을 수 없다.
가격 대비 성능이 가장 높은 방식은 당연히 도시 근로자의 사회 보장이다. 단위는 대부분의 보험료를 부담하고, 보험이 완비되어 있고, 대우가 좋다. 물론, 당신이 프리랜서라면 주민에게 사회보장만 살 수 있습니다.