< P > 산둥 일회성 사회 보장 2122, 산둥 사회 보장 일회성 보상 기수와 비율은 얼마입니까? 다음으로 나와 함께 최신 관련 정보를 보자. 첫째, 산둥 일회성 사회 보장 신규 규정 2122 는 법정 직원에 따라 사회 보장 보상을 진행하는 데 일정한 조건이 있다. 첫째, 남자의 만 45 세, 만 61 세 미만, 여성의 만 41 세, 만 55 세 미만은 개인으로 보상할 수 있으며, 일회성 보상의 연한은 11 년을 초과할 수 없다. 둘째, 보납후 남자 만 61 세, 여자 만 55 세 때 15 년도 안 되면 15 년까지 분담금을 연장할 수 있다. 셋째, 남자의 만 61 세, 여자의 만 55 세, 개인으로 보충하면 15 년을 한꺼번에 보충할 수 있다. 둘째, 산둥 일회성 사회보증보상기수와 비율은 어느 정도인지, 단위 직원으로 보납을 하고, 역년의 보납기수와 보납비율에 따라 보납을 하고, 만약 방법이 없다면 해당 시의 역년 근무자, 평균 임금 61% 를 기술에 따라 보납을 진행한다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 둘째, 개인 신분으로 보납을 하고, 소재시의 전년도 근무직원의 평균 임금 61% 를 기준으로 21% 의 비율에 따라 보납을 진행한다. 개인 신분으로 보납하는 비용은 개인이 부담해야 하고, 한 번에 납부해야 한다. 셋째, 산둥 일회성 사회보증보연금 대우가 일회보된 후 연금 대우는 15 년을 납부한 사람들과 동등하며 연금은 기본연금에 개인계좌를 더한 연금이다. 기본연금 금액은 본 시의 전년도 직원의 월평균 임금과 관련이 있으며, 개인계좌연금은 개인계좌의 돈을 121 개월의 계산월수로 나눈 것이다. 지역마다 규정이 다를 수 있습니다. 산둥 지역 만 71 세 이상 인구는 일률적으로 만 71 세, 즉 발월수에 따라 확정됩니다. 구체적인 상황은 여러분이 소재한 시의 사회보장국의 법규를 물어볼 수 있습니다.