다음은 청두시 사회보증납부 정책입니다. 개인가입보증은 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하지 않고 노동보장행정부는 매년 연말후 30 일 이내에 공고하거나 납부를 통보합니다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 체납액을 제외하고 체납일로부터 2‰ 의 연체료를 부과한다. 연체료를 기초 연금 보험 기금에 통합하다. 청두시 도심 주민연금보험 시행법에 따르면 청두시 도심 주민연금보험 가입자는 분담금 연한이 최소 기준에 미치지 않아 분담금을 신청할 수 있다. 분담금 방식은 피보험자의 연령 단계에 따라 결정되며, 구체적인 분담금 규정은 다음과 같다. 1, 16, 60 세 이하: 피보험자가 중단되거나 중단된 후 2 년 이내에 납부할 수 있으며, 일회성 분담금은 2 년을 초과할 수 없다. 2. 만 60 세가 되었지만 분담금 연한이 부족하다15: a. 연금 수령 지연 시간,15 까지 계속 납부한다. B, 1 회 지불 15. 일회성 분담금 기준: 그해 선택한 분담금 등급을 기준으로 요금은 12% 입니다. 3. 만 60 세 전 미만 15 년: 년/월 분담금 또는 보충 분담금, 분담금은 15 년을 초과하지 않습니다. 4. 만 60 세 이후 15 년 이상: 연별 또는 월별로 납부하고, 납부기간은 15 년 이상이어야 하지만, 연체납부는 해서는 안 된다. 사원 사회보증납부 규정은 청두시 연금보험 관련 정책에 따라 연금보험 가입자가 연금보험을 누리려면 누적 분담금을 최저 연령까지 납부해야 한다고 규정하고 있다. 만약 그들이 최저 연령에 이르지 못한다면, 그들은 지불을 신청할 수 있다. 구체적인 보충 규정은 다음과 같습니다: 1, 20 1 1 년 7 월 이전에 처음으로 도시 근로자의 기본 사회 보험에 가입한 사람은 법정 퇴직 연령에 도달합니다. 만약 분담금이 15 에 도달하지 못하면, 남은 비용은 5 년 동안 한 번에 납부할 수 있다. 2.7 월 1, 20 1 이후 처음으로 도시 근로자 기본사회보험에 가입한 사람은 법정 퇴직 연령에 이르렀다. 분담금이 15 에 이르지 않은 경우 15 가 끝날 때까지 계속 월별로 납부해야 합니다. 퇴직 수속을 하고 연금을 받을 수 있습니다. 3. 기업이 체납한 기본연금 보험료는 일회성으로 납부해야 한다. 일회성 지불은 확실히 곤란하니, 지불 방안을 제정하고, 사회보험 기관에 보고하여 서류를 심사하고, 방안에 따라 엄격히 집행해야 한다. 4. 정부의 비준을 거쳐 기업의 생산을 중단하고 정비하고, 일시적으로 기본연금보험료를 납부할 수 없는 사람은 노동과 사회보장행정부의 비준을 거쳐 기업이 납부한 기본연금보험료 부분을 늦추고, 납납기기한을 늦추면 제때에 납부해야 한다.